勞動仲裁管轄權異議申請書
勞動仲裁管轄權異議申請書（精選10篇）
隨著社會在進步，申請書與我們不再陌生，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編幫大家整理的勞動仲裁管轄權異議申請書（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動仲裁管轄權異議申請書1
申請人：XXXXXXXX
住所地：XXXXXXXX
法定代表人：XXX
請求事項：
請求貴委將案件移送至XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄。
事實與理由：
貴委受理XXX訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。XXXXX。綜上，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會發(fā)現已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至XXX勞動爭議仲裁委員會管轄。
此致
XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
日期：
勞動仲裁管轄權異議申請書2
申請人：
法定代表人：
被申請人：
法定代表人：
請求事項：
申請人認為貴委對本仲裁案件沒有管轄權，請求駁回被申請人的仲裁申請。
事實與理由：
被申請人依據雙方簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》約定的仲裁條款向貴委提起仲裁申請，但《甲醇合成塔訂貨合同》第12條關于合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關而引起的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決，如經協商后仍不能達成協議時，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會按該委員會當時有效的仲裁程序/規(guī)則進行仲裁。12.2仲裁地點為合同簽訂地(古縣)。”據此，合同約定的仲裁條款屬于“對仲裁委員會沒有約定或約定不明”的情形，之后，雙方也未達成補充協議，根據法律規(guī)定，貴委對本仲裁案件沒有管轄權，請求貴委駁回被申請人的仲裁申請。
此致
臨汾仲裁委員會
申請人：
xxx年2月20日
勞動仲裁管轄權異議申請書3
申請人：羅xx，男，xxx年9月10日出生，住址：xx省xx縣城關鎮(zhèn)，經常居住地：xx省xx市龍昆南xx小區(qū)A棟xx號，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx。
申請人因xxxx印刷包裝科技有限公司訴申請人勞動糾紛一事向法院提出管轄權異議。
申請事項：
請求貴院依法將本案移送至xx省xx市瓊山區(qū)人民法院審理。
事實與理由：
xxxx印刷包裝科技有限公司訴申請人勞動糾紛一案，因勞動合同的履行地(侵權行為地)在申請人所在地，申請人又是本案的被告，且本案業(yè)經xx省勞動人事爭議仲裁委員會裁決，即仲裁行為已經明確了該案管轄權(勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的'勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。)。因此，xxxx印刷包裝科技有限公司訴申請人勞動糾紛一案的被告住所地、勞動合同履行地(侵權行為地)及勞動仲裁所在地均為申請人所在地，即xx省xx市。
依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條“對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。”及第二十八條“ 因侵權行為提起的訴訟，由侵權行為地或者被告住所地人民法院管轄。”的規(guī)定，因勞動糾紛提起的訴訟，由被告住所地或勞動合同履行地(侵權行為地)人民法院管轄，故本案的管轄地應該是申請人住所地xx省xx市瓊山區(qū)人民法院。請貴院依法移送。
此致
xx市xx區(qū)人民法院
申請人：
xxx年三月三日
勞動仲裁管轄權異議申請書4
申請人：濟寧xx學院
法定代表人：xxx 被申請人：張xx，男，漢族，xx年x月x日生，住 申請事項：請求xx仲裁委員會依法駁回申請人的仲裁申請。
事實與理由：
一、濟寧xx學院與山東xx建設集團有限公司之間簽訂的《建筑工程施工合同》，約定了仲裁條款，但該約定與被申請人張xx沒有關系
濟寧xx學院與山東xx建設集團有限公司之間簽訂《建筑工程施工合同》，雙方在《建筑工程施工合同》中約定的解決爭議的仲裁條款，只適用合同雙方當事人，張xx不是該合同的當事人，該仲裁約定對被申請人張強不適用。
二、張xx與濟寧xx學院、山東xx建設集團有限公司之間沒有合同關系，也不存在仲裁協議或仲裁條款，xx仲裁委對該案沒有管轄權。
《中華人民共和國仲裁法》第26條明確規(guī)定：“雙方訂立有仲裁協議或仲裁條款的，應該由雙方約定的仲裁機構處理”。被申請人張xx與申請人濟寧xx學院、山東xx建設集團有限公司沒有簽訂《建設工程施工合同》，也沒有達成仲裁協議或仲裁條款，xx仲裁委對該案沒有管轄權。
綜上兩點，請求駁回張xx的仲裁申請。
申請人：濟寧
xx學院
20xx.5.18
勞動仲裁管轄權異議申請書5
申請人：安徽xxxx電氣工程有限責任公司，住滁州市定遠路x號
法定代表人xxx，職務總經理
請求事項：將該案移送至滁州市勞動爭議仲裁委員會審理
事實與理由：
劉xx與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20xx】第522號)，業(yè)經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，經申請人查證，2009年4月底劉xx已與申請人解除勞動關系，20xx年5月初劉xx與滁州xxxx勞務有限公司之間建立勞動關系，滁州xxxx勞務有限公司將劉xx派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位，還是作為用工單位，劉xx一直在安徽xxxx電氣工程有限責任公司(滁州)上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務營銷人員，也無劉xx所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為滁州市，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
因此，合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權，本案應當由滁州市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查，依法移送。
此致
合肥市勞動爭議仲裁委員會
申請人：安徽xxxx電氣工程有限責任公司
xxxx年xx月xx日
勞動仲裁管轄權異議申請書6
申請人：xxxxxxxx
住所地：xxxxxxxx
法定代表人：xxx
請求事項：
請求貴委將案件移送至xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄。
事實與理由：
貴委受理xxx訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。xxxxxxxxxxxxxxxx。
綜上，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會發(fā)現已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至xxx勞動爭議仲裁委員會管轄。
此致
xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
日期：
勞動仲裁管轄權異議申請書7
申請人：西安xxxx有限公司
住所地：
法定代表人：
申請人因原告xxxx能源股份有限公司提起的訴申請人買賣合同糾紛一案，現向貴院提出管轄權異議。
請求事項：
請求貴院依法駁回原告xxxx能源股份有限公司起訴。
事實與理由：
申請人于2009年x月x日收到貴院受理的xxxx能源股份有限公司訴申請人買賣合同糾紛案應訴通知書，現就管轄問題提出異議，貴院應依法駁回原告起訴，理由如下：
在雙方簽訂的《買賣合同》中第十一條第一款明確約定：“雙方在合同執(zhí)行中，應本著互諒互讓、友好協商的原則解決合同中發(fā)生的糾紛，若雙方協商不成時，可向對方的仲裁機構申請仲裁仲裁由此可見，雙方對糾紛的解決機關已達成仲裁協議，原告對發(fā)生的'糾紛應當向西安仲裁委員會提起仲裁，而向貴院提起訴訟違反雙方約定且與法相悖。仲裁法第二十六條規(guī)定：當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協議的，人民法院應當駁回起訴，但仲裁協議無效的除外;另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協議，人民法院應當繼續(xù)審理
雖然雙方只約定了由對方的仲裁機構仲裁，但首先雙方約定的糾紛解決方式為仲裁，解決機構為仲裁委員會，而西安市只有一個西安仲裁委員會。根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第六條規(guī)定：仲裁協議約定由某地的仲裁機構仲裁且該地僅有一個仲裁機構的，該仲裁機構視為約定的仲裁機構仲裁管轄權異議申請書范文申請書。因此該仲裁協議對仲裁機構的約定是明確的。本案應由西安仲裁委員會受理，貴院依法不擁有對本案的管轄權。
綜上所述，雙方簽訂的仲裁協議是真實有效符合法律規(guī)定的，貴院應依法駁回原告起訴。
此致
xx市xx區(qū)人民法院
申請人：西安xxxx有限公司
勞動仲裁管轄權異議申請書8
申請人：馬______，男，漢，____________年4月22日出生，身份證號：_______________________________________，家庭住址：______省______市______區(qū)_________紅巖村七組______號，聯系電話：_____________________________________________。
被申請人：____________建設工程有限公司，住所地：_________市______新天地C區(qū)A棟1段___層商鋪___號，聯系電話：_________________________________。
負責人：厲______
請求事項：
請求勞動仲裁委確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
事實和理由：
____________年4月28日，申請人到被申請人位于烏魯木齊市西山西街四巷______潤園項目部，從事木工的工作，被申請人未與申請人簽訂勞動合同。____________年___月___日上午10:00左右，刮起了大風，申請人被大風刮起的一塊木板砸到右腿上，工友崔______及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診，經該醫(yī)院診斷為右側脛骨中下段骨折;右側小腿皮膚軟組織挫傷。
出院后，申請人多次與被申請人協商做傷殘等級鑒定，被申請人以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表蓋章，申請人無奈特向貴委申請仲裁，確認與被申請人之間的勞動關系。
此致
烏魯木齊市____________區(qū)勞動仲裁委
申請人：
____________年_____月_____日
勞動仲裁管轄權異議申請書9
申請人：潘___，男，____________年8月1日出生，漢族，住址：______省______縣______鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯系電話：
被申請人：____________建筑工程有限公司，住所地：_________縣___路___號 法定代表人：韓______ 聯系電話：
請求事項：
請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
事實和理由：
申請人于____________年5月23日經老鄉(xiāng)介紹來到____________工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務工，____________年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時帶班長張______叫申請人清理地下室模板，清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來，在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來，隨即被工友們送往______省人民醫(yī)院，經______省人民醫(yī)院診斷確定，申請人構成腰椎骨骨折，發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的.聯系。申請人多次與工地負責人陸經理聯系，其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關，申請人與其多次協商無果，由于無力負責沉重的醫(yī)療費用，現只得回家養(yǎng)傷。
綜上，申請人在被申請人承建的工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應當履行管理和安全保障義務，據此，申請人與被申請人之間已經形成了事實勞動關系。為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委員會申請確認勞動關系。
此致
______省正定縣勞動仲裁委員會
申請人：潘______
____________年12月20日
勞動仲裁管轄權異議申請書10
申請人:應，男，漢族，___年___月___日出生，住______市______區(qū)______鎮(zhèn)______。
申請人:會，女，漢族，___年___月___日出生，住______市______區(qū)______鎮(zhèn)______。
被申請人:______筑裝飾材料有限公司______分公司，法定代表人:，住所地:______市______區(qū)______鎮(zhèn)______。
訴訟請求:
請求確認平與被申請人的勞動關系。
事實及理由:
____________年初，平進入______建筑裝飾材料有限公司______分公司(又名______建材經營部)工作，崗位是裝卸工。雙方沒有簽訂勞動合同，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。____________年9月18日17時40分，其在公司倉庫和工友崔______裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒，被送往______中山醫(yī)院______分院救治，經搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后，由于沒有勞動合同，勞動關系無法確認，被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告，申請人為維護自身合法權益，故向貴院提起勞動關系確認仲裁，望裁如梭請!
此致
______市勞動仲裁委員會
申請人:
【勞動仲裁管轄權異議申請書】相關文章：
10-28
最新管轄權異議申請書格式02-25
【必備】管轄權異議申請書三篇03-08
管轄權異議申請書范文五篇03-06
12-11
11-14
09-08
09-11
09-11
09-05