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深化新時代教育改革心得體會

深化新時代教育改革心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,往往會寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的深化新時代教育改革心得體會(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  深化新時代教育改革心得體會1

  《深化新時代教育評價改革總體方案》自公布以來,就引起了社會各界人士的極大關注,特別是教師,認真學習并準確理解《深化新時代教育評價改革總體方案》精神精髓,不僅有助于推進我們的教育教學改革,更會明白自己擔負的神圣職責。

  近日,再次閱讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,讓我對今后的教育教學工作有了更多的思考。

  五破五立不應極端化。在學習《深化新時代教育評價改革總體方案》的過程中,最讓老師們關注的是打破五唯觀念,即唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子。細細深究,所謂的五破五立就是要克服短視、功利思想,建立科學履行職責的體制機制;克服重分數輕素質,建立立德樹人的落實機制;克服重科研經費重教書輕育人的思想,建立健全潛心教學全心全意育人的制度;克服以分數給學生貼標簽的不科學做法,注重德智體美勞全面發展的育人要求;克服文憑學歷至上等不合理育人觀,注重以品德和能力為導向的人才使用機制。學習中,我們經常會聽到一些教師對于五破五立片面的言論,其實,在我看來,打破五唯,并不是堅決摒棄,而是以此為據,克服以往人才觀片面的價值取向,更多的關注人的全面發展,把人的綜合素質真正提升起來德育為首,同時關注分數、核心素養、學生終身發展等因素進行綜合評價。老師們唯有明確了這一點,我們的教育教學才會更有指向性,才不會從一個極端走向另一個極端。

  讓學校辦學觀價值更科學合理。李鎮西說:我想辦沒有特色的學校。我覺得這是很多懂教育的人的心聲。現在,很多學校的功利化太強,都在努力打造所謂的特色。但就其特色的本質而言,無非是在學校管理、課程設置、教學模式、文化傳統等方面轉換了一個名稱而已,其本身的內涵價值與推廣性并不是很強。有許多學者也說:一個學校的特色不是刻意打造出來的,應該是一個學校長期發展自然而然形成的.,不斷積累,完善,升華,是日積月累,是源于實踐的。是的,《深化新時代教育評價改革總體方案》對學校的辦學觀價值提出了更科學合理的要求。學校,就是要把堅持培養學生的核心素養作為辦學的目標。所謂的核心素養是指學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力,突出強調個人修養、社會關愛、家國情懷,更加注重自主發展、合作參與、創新實踐?茖W合理的辦學觀,就是堅持把人的成長作為學校的主要任務,作為學校辦學觀的價值取向與引領,不再追求功利、短視的辦學價值觀,不再過分等地追求所謂的特色,而是將文化、書香、生活等作為衡量學校的考核指標,讓學校真正成為為國育才的溫暖圣地。

  改革,是為了做得更好。作為教育者,一定要研讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,準確領會其精髓實質,這對于我們今后的工作有著舉足輕重的作用。

  深化新時代教育改革心得體會2

  中共中央、國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》,這是指導深化新時代教育評價改革的綱領性文件。《方案》破立并舉、多點發力,系統回答了為什么辦教育、什么是人民滿意的教育,培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人等問題,糾偏了傳統教育重分數輕素質、重科研輕教學、重教書輕育人的傾向,同時對新時代人民教師也提出了更高的要求,我深受教育和啟發,也倍感責任重大,惟細照篤行,不負初心。

  用心用情,立德樹人是根本

  《方案》提出:堅持把立德樹人成效作為根本標準,這是新時期國家對教育事業的具體要求,也是幼兒教育發展的必然要求。幼兒一日活動不僅僅要關注幼兒的學習能力及行為習慣培養,更要關注思維發展,著力在良好的思想觀念和正確的價值觀念上做好啟蒙,為未來成長發展奠定良好的基礎。

  培養什么人,怎樣培養人,是教育的根本問題和永恒課題。記得在我們小時候,聰明懂事聽話、學習名列前茅往往是家長口中別人家的孩子,重智育輕德育、重分數輕素質的傾向長期以來都存在。記得寓言般的故事:有人問到一位諾貝爾獎獲得者,您在哪所學校學到了最重要的東西?這位獲獎者這樣答道:在幼兒園,我學到了不是自己的東西不要拿、做錯事要道歉、仔細觀察大自然,從根本上說,這是一生學到的最重要的東西。幼兒園?最重要的東西?看似矛盾的答案,卻道出了教育的根本以德樹人。

  新時代,智商、分數不再是衡量教育的唯一標準,五育均衡的觀念尤為重要。幼兒就像一張白紙,有著極強的好奇心和模仿能力,卻無法正確的判斷是非。都說扣好人生的第一?圩雍苤匾宰鳛橛變航處煟獔猿忠缘,智,體,美,勞五育新型教育觀為指導,從實現促進幼兒身心素質全面發展的日常教育教學目標出發,在活動中突出德育的統領地位,全面把握德育教育方向盤,讓每個孩子都能以德為基、以德樹人,切忌強行用單一的教學目標來引導幼兒個人的活動行為。

  《左傳》有言:太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽。那么作為一名幼兒教師,應該如何寓德于教、寓德于學呢?我認為可以結合幼兒的年齡特點,通過主題教育活動、游戲、日常教育的開展,對幼兒進行德育滲透,向幼兒傳遞真善美,真正做到在生活中將德育內化于心,外化于形,確保德育成效。

  比如,結合當前開展的學習黨史教育,開展以從小學黨史,永遠跟黨走系列主題教育活動,讓幼兒通過集體教育活動、舞臺表演、國旗下講話、觀看革命傳統影片等方式,了解我們黨的成長歷程,熟知那些優秀黨員的動人故事,培養孩子們的愛國情感,又比如,可以利用雷鋒日、重陽節等契機,組織開展學習雷鋒、孝敬老人等主題活動,培養幼兒形成誠實、勇敢、謙虛的思想品質,培養尊老愛幼、樂于助人等優秀品德。再比如,開展小熊請客、乘火車等游戲活動,幼兒通過扮演的角色,感染到角色中模范人物的力量,知道什么是該做,什么是不該做的,將立德樹人教育滲透到生活的點點滴滴,在愉快、輕松的游戲活動中,培養幼兒的優良品質,糾正不良的行為習慣。

  銘記初心,為愛堅守是前提

  《方案》要求:要重點評價幼兒園科學保教、規范辦園、安全衛生、隊伍建設、克服小學化傾向等情況。一個時期以來,學前教育小學化傾向比較突出,嚴重違背了幼兒教育的實際與初衷。《方案》旗幟鮮明地提出了克服小學化傾向的要求,指明了中國學前教育未來發展的新風向、新目標,是發展學前教育、幼兒園辦園、幼師育人的根本遵循。

  清澈童年,青純幼師,幼兒園啟蒙教育就應該永葆清新之色,常吹清爽之風。落實《方案》要求,都是局中人,沒有旁觀者。我認為銘記育人初心、踐行服務理念是首要的,也是最重要的,我們幼兒教師在某種程度上,就是孩子初次接觸社會的引路人,所以我們所能做的,也必須做的,就是百分百投入百分百的愛,用愛詮釋對黨的幼教事業的絕對忠誠,讓孩子能真正健康快樂成長。

  在我從事幼兒教育工作之前,我總是懷疑自己不太適合這份職業。但是回顧自己從教10多年的點點滴滴,我認為我在工作中不斷磨礪,在與孩子們的朝夕相處中不斷成長?粗@些孩子從黏人的小不點到成熟的小大人,從曾經的飯來張口、衣來伸手到如今的自己動手、豐衣足食,我在育人的過程中感受到豐盈充實的'滿足感,收獲了沉甸甸的愛與快樂,更看到了幼教工作的意義所在,明白了自己的牽掛所在。因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅守。幼兒教育工作看似單純,實則責任大、任務重,選擇做一名幼兒教師,就選擇了一份特殊的責任與擔當。工作中難免會有倦怠之感,但什么樣的力量伴我同行,我覺得可以是一個擁抱、一次感動,可以是一個渴望的眼神,一句溫情的話語,一切為了孩子,為了孩子的一切,讀懂孩子才是對孩子最好的愛,老師與孩子的愛,存于空氣中,融于點滴間。

  強化師德,提升自我是關鍵

  《方案》也對教師考核晉升標準作出了根本性規定,強調堅持把師德師風作為第一標準!缎聲r代幼兒園教師職業行為十項準則》對廣大教師落實立德樹人根本任務提出了新的更高要求。

  孔子曾說:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。師德是一個教師的靈魂,是立身之本,尤其作為幼兒教師,給孩子一小杯水,本身更應該有一大杯水,更需要從小事做起,從我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和諧的態度對待人,以博大的胸懷愛護人,讓自己的一言一行潛移默化的影響孩子,孩子也才會親其師,信其道,進而樂其道。

  學習實踐要兩手抓兩手硬。要深入學習《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》《幼兒園教師職業道德規范》,并以此作為自己的言行準則,時刻保持學習的勁頭和熱情,通過學習以更好地引導實踐,在實踐中增長知識才干,不斷提升自己。

  言行舉止必須打鐵自身硬。作為一名幼兒教師,要始終堅持為人師表的高線,時時處處事事有師的樣子,以身立德、以身立教,美其道、慎其行,重言教、更重身教,時刻注重自己的一言一行,率先垂范,以身作則。

  因為在乎所以付出,無論再苦再累,我也始終無怨無悔;因為責任所以堅守,在孩子們成長的道路上,幼兒教師要勇敢的為孩子們撐起一片藍天。作為一名幼兒教師,我將全面貫徹落實《方案》要求,始終滿懷對幼兒教育的熱愛,努力讓自己成為更好的自己,為孩子們付出所有的青春與心血,讓祖國的花兒擁有更燦爛的明天!

  深化新時代教育改革心得體會3

  今天,我認真聽了教育局領導《深化教育教學改革》的講座,深有感觸。

  教育在現代化建設中具有基礎性、先導性和全局性作用,優先發展教育是黨和國家長期堅持的一項重大戰略方針。教育理念的更新對教育工作者提出了更高的要求。改進管理,加強教師隊伍建設,深化教育教學改革成為學校實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。

  作為一名教師,一定要堅定信心,抓住機遇,不失時機地開展教育教學工作,在工作中提高自己,完善自己,發展自己。一定要提高認識,下大的決心,花大的力氣,勤奮學心,務實工作,就一定能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的事情來,就一定能夠成為人民滿意的教師。

  首先要靜心思考,認真研究。思考什么?思考怎樣才能為學生創造和提供一個和諧愉悅的環境,從而促進每一個學生健康快樂地成長,為人生打下堅實的基礎。在這個環境中,學生的學習不再是枯燥乏味的,不再是脫離生活和實踐活動的;自己的教育教學活動,也不再僅僅以教書本知識為主,而是自覺融入師生互動的良好氛圍之中,將自己的教學與學生的生活實踐緊密聯系起來,將自己組織的活動與學生的學習聯系起來。研究什么?研究提高教育教學質量的策略和方法。要針對不同的教學對象,針對不同的教學內容,選擇不同的教育方法。要注重因材施教,善于循循誘導。

  其次要提高使命感,加強責任感。作為一名教師,必須認清自己的責任。教師就是教師,教師的存在特征,注定同普通人不一樣,也只有這“不一樣”,教師才能在精神的世界里,保持特立獨行的清醒與尊嚴。一個教師,也只有擁有這份“特立獨行的清醒與尊嚴”,才能在這個物欲橫流的世界上,氣宇軒昂,昂首挺胸。作為一名教師,必須對自己的教育人生有一個清醒的認識和規劃,而不是做一天教師撞一天鐘。

  深化新時代教育改革心得體會4

  深刻領會《深化新時代教育評價改革總體方案》的指導思想、主要原則、改革目標、重點任務、組織實施等的具體要求和深刻內涵,堅持以立德樹人為主線,樹立科學的教育發展觀、人才成長觀。

  提高辦學質量。教學質量的把控需要從教育評價改革開始,需要對教師隊伍、學員學習質量、開設專業等評價要素、評價標準、評價方式的系統性改革,也是對教學、管理、服務等各方面工作的評價機制的改革。改革是為了樹立科學的高等教育質量觀、建立科學的質量體系,最終目的是提高辦學質量和水平。

  遵循辦學規律。在教學教務方面,遵循辦學規律,改變那些違背規律的思路和做法,使學院工作更符合辦學規律,符合成人繼續教育學習規律。

  堅持學員需要。堅持以學員為中心的思想,把聘請教師質量作為教育評價改革的出發點,充分聽取學員的意見和建議,科學的制定教學評價方法。

  結合我院情況,我覺得特別要堅持三性并重,不斷凸顯大學繼續教育的延展性、社會性、應用性的特點,從重數量規模向注重學生質量轉變、向質量轉型。

  首先,堅持延展性,從終身學習的視角,繼續教育與學校教育的教學內容應該是一體的、整合的,兩者共同構成終身教育知識體系;從學員角度,只有堅持教學內容的延續、銜接性,才能保障學員個體構建自身完整的知識體系。

  二是堅持社會性,緊扣社會需求,轉變辦學模式。加強學校與企業、專業與產業、課程與職業、教學與生產聯系,形成教育與產業相互滲透、相互支持、共同育人的產教融合模式。

  三是堅持應用性,注重應用型人才的培養。培養大批高素質應用型人才。

  深化新時代教育改革心得體會5

  中共中央、國務院印發了《深化新時代教育評價改革總體方案》,對教育評價進行了系統的指導,包括評價主體、學校評價、教師評價、學生評價和用人評價,應該說立體系統的調整了教育評價,通過結果核定和運用引領過程,直接針對當前教育的急需、針對教育教學諸多因素和環節的不足,不僅點出了目前教育如何糾偏也明確了教育的發展方向和思路,需要全體教育從業者認真學習和貫徹落實,這也是教育從業者能力提升和個人成長的必修課必經之路。

  體現了學校辦學觀的價值引領。方案中明確了破除唯分數、唯升學的評價傾向,讓學校不再追求功利的、短視的辦學價值觀。將“人”的成長放回學校的主要任務,學校要從目中只有分沒有人變成有人、有內涵、有文化氛圍,真正的將文化、將書香、將生活作為評價衡量--所學校的指標,讓功利的學校回歸生活、回歸快樂、回歸真實,促進學生身心健康、全面發展,也有利于破解教育發展不充分、不平衡的矛盾。

  體現了教師職業追求和個人成長的價值引領。方案中將師德師風放在了評價教師的第一標準,將教學、將育人作為評價教師的重要標準,回歸教研、論文等。作為提升教學育人的自然總結,而不是為了研究而研究、為了論文而論文。讓教師將教書育人作為自己的職業追求,作為自我提升的方向與目標,讓教師真正的成為教師、真正的成為師者應該具有的樣子,潛心教書育人,向主業發展、向培養人的價值體現發展。

  體現了學生成長發展的價值引領。方案中對學生的評價進行了細化和明確,不再是單純以分數對學生進行評價,將德育作為第一要求,說明了我們就是要培養社會主義事業的建設者和接班人,就是要培養信念堅定、價值正確的人。方案中還單獨設置了段落分別對學生的體育、美育、勞動教育的評價進行了說明,非常明確的要對學生進行綜合評價,不僅僅關注分數,學生的核心素養、學生終生發展的關鍵因素都進行評價,體現了對學生發展方向的價值引領。

  充分展現了評價導向性價值。評價的定性認定僅僅是評價的最直接、最顯性的作用,但評價的影響力則主要在于過程的引領與導向。方案中開篇明確,本次評價改革的出發點就在于糾偏、在于對學校、教師、學生過程的引領,真正體現評價的導向性和引領性。以“輸入”引領“輸出”手段的應用,從設計上不僅是為了更加科學、更加合理的“評”,更重要的是為了更加科學、更加合理的“做”。針對過往通常將應試教育歸咎于高考“指揮棒”,從根本上將“指揮棒”調整,通過將單一考試評價轉變為綜合素質評價,引導學校從應試教育真正的轉變為素質教育、轉變為針對“核心素養”的立德樹人。

  深化新時代教育改革心得體會6

  假期宅家,閑暇時光靜心研讀《深化新時代教育評價改革總體方案》一文,感觸頗深。方案中提出:改革學校評價,推進落實立德樹人根本任務,堅決克服重智育輕德育,重分數輕素質等行為,堅持以德為先,能力為重,全面發展,改變用分數給好學生貼標簽的做法。這就要求我們改變以往的觀點,重新給好學生下定義,它為我們今后的教育教學指明了方向。

  回顧以往,教師眼中的好學生首先是學習好,甚至是一好遮百丑,于是入團、評優、選干按分數名次進行,甚至排座位也按成績,這就使一些分數高的學生有了優越感,成就感,飄飄然,沉浸在片面追求分數中,忽略了其他方面的修行,也使一些學習成績一般,思想素質高,綜合能力強的同學得不到認可,挫傷了他們的積極性。

  那么,究竟什么是好學生的標準呢?只有學習好才算是好學生嗎?陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人!笨梢姡鋈耸堑谝晃坏,立德樹人,培養學生良好品德是教育的根本任務。在我們身邊有這樣一些學生,他們熱愛勞動,熱心公益活動,助人為樂,見義勇為,關心長輩……他們陽光,他們樂觀,他們向上,操場上,他們身姿矯健;教室里,他們書聲朗朗;掃除時,他們揮汗如雨……他們臉上綻放的是青春的笑容,他們身上充滿的是青春的活力。這群渾身充滿著正能量的學生,不正是我們這個時代要求的好學生嗎?隨著我校生涯規劃課程的展開,身邊這樣的陽光學子層出不窮,他們的心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求和抱負,他們的心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、詩意和磨礪。他們從生涯夢、職涯夢、學涯夢等方面為自己的人生描繪著宏偉的藍圖。xxx同學就是他們中的一員,在十九中度過的六年時光中,xxx同學在健美操隊刻苦訓練,追求夢想,不斷超越自我。20xx年全國健美操冠軍賽榮獲一級運動員稱號,20xx年被山西大學錄取。他的成長是我!梆B正立德,多元樹人”這一理念下結出的碩果。在學校開展的棋類、健美操、樂器、籃球、書法、繪畫、摔柔等各種有特色的活動中,許許多多的“xxx”正在崛起。

  校內如此,校外亦然。福利院、養老院、圖書館、社區、街道、車站,到處活躍著身披十九中志愿者綬帶的同學,他們整理圖書,打掃衛生,擦洗公交車,陪老人聊天……在一次次的社會實踐中,感受著贈人玫瑰,手留余香的幸福;感受著“百善孝為先”的責任;感受著勞動的艱辛,彰顯了太原十九中學生勇于擔當社會責任的良好形象。

  憶往昔,崢嶸歲月稠。在十九中走過的六十二個春秋中,涌現出了一批批德才兼備的學子,他們有的走上了領導崗位,有的成了著名的主持人,有的活躍在賽場上,有的站在了三尺講臺……無論他們身在何方,每當回首往事時,無一不感謝母校,是母!梆B正立德,多元樹人”這方沃土培育了最優的你,我們今天才能在各行各業展現最美的我。

  看今朝,旖旎風光秀。已走過六十二年歷程的十九中,風華正茂,讓我們堅守教育報國初心,勇擔立德樹人使命,用慧眼去發現,用愛心去培養,用熱情去澆灌,我們的校園定會百花齊放,姹紫嫣紅!每一個孩子定會綻放出奇花異采!讓我們靜待花開!

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