內部技師聘用協議范文
甲方：
乙方：
為加快公司人才隊伍建設，暢通一線操作人員職業發展通道，提高操作技能隊伍整體素質，根據公司《關于印發＜內部技師考評管理辦法＞的通知》及《關于做好２０１３年內部技師聘任工作的.通知》文件精神，特制訂公司內部技師聘任協議。甲乙雙方經協商達成如下約定：
一、乙方已取得內部技師任職資格，甲方決定聘用乙方為內部技師，聘期壹年（從二〇一三年六月一日起，至二〇一四年五月三十一日止），聘任期滿，視工作需要確定是否繼續續聘，未續聘的原聘約到期自行終止。
二、乙方在聘期內應遵紀守法、努力工作，在生產工作及各項活動中發揮技能骨干和傳幫帶作用，做好師帶徒工作，向其他同工種操作人員傳授技藝，推進員工崗位成才。
三、甲方聘用乙方的內部技師職務，僅在甲方單位所聘內部技師職務對應工種范圍內有效。乙方變更技術工種崗位的，原聘內部技師職務自行解聘，聘任協議自行解除。
四、乙方因工作調動調出甲方，本聘任協議自行終止。
五、乙方在聘期內不履行聘任協議或年度考核為不稱職（不合格），以及法律、法規、規章制度規定應當解除聘用合同的，甲方有權解除本聘用協議。
六、乙方被甲方聘用后工資待遇，以及乙方因各種原因被終止或解除聘用協議后，工資待遇均按相關文件規定執行。
七、本聘任協議必須由甲乙雙方簽字并加蓋公章后才具有效力。
甲 方：
乙方：
負責人：
時 間： 年 月 日
時間： 年 月 日
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