- 銀行案件防范心得體會 推薦度:
- 銀行員工案件防范心得體會 推薦度:
- 銀行案件心得體會優(yōu)秀 推薦度:
- 相關(guān)推薦
銀行案件心得體會(精選16篇)
當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的銀行案件心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銀行案件心得體會 1
通過對xx年旺季動員大會上沈剛行長的講話,沈義明副行長在省分行案件和重大分享時間防控專題會議上的講話的剖析和學(xué)習(xí),并結(jié)合最近周邊發(fā)生的各種風(fēng)險違規(guī)案件的分析,我對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識,現(xiàn)將對案件防控學(xué)習(xí)的心得體會報告如下。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識
“沒有規(guī)矩不成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。柜臺服務(wù)是溝通顧客與銀行的橋梁,因此,我必須始終堅(jiān)持虛心學(xué)習(xí),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。在銀行日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更熱情、周到、專業(yè)、快捷、創(chuàng)新、個性、尊貴的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。加強(qiáng)合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。又是,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們辦理業(yè)務(wù),在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的.產(chǎn)物,而是經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章支付辦事,我們才有保護(hù)自己權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,每一項(xiàng)制度都是一個機(jī)器零件,如果我們不去按程序操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的損失,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹市需要我們廣大員工嚴(yán)格的執(zhí)行。
二、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識
規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識和熟練掌握程度,有規(guī)不尊,有章不循是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,地址各種違規(guī)作業(yè)等等,做到相互制約,相會監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度。堅(jiān)持始終按規(guī)章辦事。通過這次學(xué)習(xí),我們每位員工都要自我教育,自我剖析,在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安分守己、保質(zhì)保量做好每一項(xiàng)工作,還應(yīng)具有敏銳的觀察力,及智慧的頭腦。在工作中和同事們共同堅(jiān)守規(guī)章制度,才能一直各項(xiàng)案件的發(fā)生。
銀行案件心得體會 2
為不斷提升內(nèi)控執(zhí)行力,促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效落實(shí),我行組織了內(nèi)控制度學(xué)習(xí),通過持續(xù)參加制度學(xué)習(xí)教育活動,讓我對銀行對制度對內(nèi)控都有了更新的認(rèn)識。作為銀行從業(yè)隊(duì)伍中的一位普通成員,應(yīng)該也必須懂得銀行的規(guī)章制度都是在一次次的教訓(xùn)中積累、借鑒而制定出的,如果將銀行的規(guī)章制度延伸擴(kuò)展,我們看到的將是它隱藏在背后龐大的案例庫,因此,對于制度、對于規(guī)章,我們應(yīng)該心懷敬畏,心懷感恩。心懷敬畏,拋棄那些抱怨、牢騷,因?yàn)檫@些制度這些規(guī)章的總結(jié)制定來之不易;心懷感恩,因?yàn)檎沁@些規(guī)章這些制度在一次次的無形的.護(hù)衛(wèi)著我們的切身利益。
銀行的內(nèi)控管理是一家商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)持續(xù)、正常經(jīng)營的重要保障,內(nèi)控能力的高低也成為評價一家銀行信譽(yù)、效率、經(jīng)營穩(wěn)健性等的重要指標(biāo)。對于我們前臺業(yè)務(wù)操作人員來說,內(nèi)控就是制度執(zhí)行力,將制度落實(shí)到位,嚴(yán)格按照操作指南進(jìn)行操作,同時不斷提高員工對于內(nèi)控文化的思想認(rèn)識,才能確保內(nèi)控制度得到有效落實(shí)。現(xiàn)實(shí)中的學(xué)習(xí)教育,不能只是一味灌輸式,必須在有些重要環(huán)節(jié)要從思想認(rèn)識上幫助改變,才能確保制度的有效的執(zhí)行。
對于我們現(xiàn)實(shí)工作中出現(xiàn)的風(fēng)險事件,很多的時候是我們的粗心大意造成的,這種原因引致風(fēng)險事件降低的比例有限,除了要求員工在辦業(yè)務(wù)的時候細(xì)心之外,就是優(yōu)化程序。但實(shí)際中也有很大一部分風(fēng)險事件是因?yàn)槲覀兎e累已久的錯誤的操作方式和流程引發(fā)的,因此對于業(yè)務(wù)操作指南的學(xué)習(xí)很有必要,對于新業(yè)務(wù)的操作必須詳細(xì)進(jìn)行說明和培訓(xùn)。
對制度的學(xué)習(xí),也是一個對自身不斷學(xué)習(xí)的過程,對于業(yè)務(wù)中的每個環(huán)節(jié),都要在規(guī)范的業(yè)務(wù)操作要求下進(jìn)行,在工作中絕不能存在以感情代替制度,也不能以相互信任代替約束監(jiān)督,更不能為了遷就客戶而放棄制度。只有熟悉各項(xiàng)制度,才能在日常的工作中迅速快捷的滿足客戶的需求,才能給客戶一個優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
銀行案件心得體會 3
在銀行工作,每時每刻無不在提案件防控,讓我想起了韓行長講的那個“這是你的船”的故事。“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”、“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗(yàn)提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認(rèn)為自己高明,不會被發(fā)現(xiàn),鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。一件件真實(shí)的案例給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨。
人是萬物之靈,人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責(zé)任和承諾,對父母、對親友、對社會的責(zé)任和承諾。然而,生命有限,我們更應(yīng)該珍惜。一個人只要守住誠實(shí)、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福。其實(shí)在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦,何況我們只要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實(shí)地走正道,遵紀(jì)守法做好人呢。
作為一名銀行的員工,在自己的`崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定流程辦理業(yè)務(wù)、每筆業(yè)務(wù)做到一筆一清,一方面讓自己的工作更加完善,另一方面也讓自己的工資收入顆粒歸倉。
此外,我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到工作中去。強(qiáng)化每位員工的責(zé)任意識,以身作則,無論在哪個崗位上都端正自己的態(tài)度,認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的每一份工作任務(wù),忠于自己的事業(yè),在自己的崗位上堅(jiān)定信念。放松要求必然會迷失了自己的方向,抵御不住誘惑,定會走向犯罪的深淵。樹立正確的價值觀、人生觀,在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生漫漫長路。
銀行案件心得體會 4
通過對沈副行長在省分行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上講話的認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合前段時間看的警示教育片,并聯(lián)系最近周邊發(fā)生的風(fēng)險案例,我進(jìn)一步認(rèn)識到案件防控的必要性和緊迫性。
首先,作為建行員工需要提高風(fēng)險防備意識。商業(yè)銀行需要依靠信譽(yù)來求得生存和發(fā)展,案件的發(fā)生不僅給銀行造成經(jīng)濟(jì)上的重大損失,也會帶來不良的社會輿論。案件多發(fā)生會導(dǎo)致社會上對本行真題評價的下降,如果不加強(qiáng)案件防控會是投資者失去信心,儲戶不再放心存款,最終銀行就會失去賴以生存發(fā)展的基礎(chǔ)。因此我們必須認(rèn)清形勢,明確開展案件防控工作,防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。
其次,案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個員工,只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀(jì),案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識,自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,明確崗位職責(zé),增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防線,使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺,一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起,8小時以內(nèi)要管好自己,8小時以外也要管好,堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀,通過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識,最終從自身的.角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動性,結(jié)合自身崗位的實(shí)際情況,認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓(xùn),并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā),持之以恒,提高防范意識,謹(jǐn)守崗位職責(zé),杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作,消除案件隱患,才能達(dá)到有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會原理金錢的誘惑,共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境,去的合規(guī)文化建設(shè)活動的成功,最終帶來的必將是銀行將抗長久的發(fā)展。
銀行案件心得體會 5
近一時期,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行的信譽(yù)和社會形象帶來了不利影響,同時銀行機(jī)構(gòu)對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實(shí)加強(qiáng)對商業(yè)銀行管理,堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn),銀監(jiān)會決定開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行案件專項(xiàng)治理工作,經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將我的心得體會淺淡如下:
近幾年來,隨著銀行業(yè)的競爭加劇,每個銀行都在不遺余力進(jìn)行著金融創(chuàng)新推出自己有特色的金融產(chǎn)品,這些經(jīng)營活動對提升他們自己在銀行業(yè)中的地位以及中國銀行業(yè)在世界銀行業(yè)中的地位起到了一定的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經(jīng)濟(jì)利益我國銀行業(yè)在推出新產(chǎn)品的同時往往忘了對相對的制度保障進(jìn)行建設(shè),造成有的新產(chǎn)品還在沿用舊得制度進(jìn)行管理有的甚至沒有制度進(jìn)行管理,這是近幾來很行業(yè)不斷發(fā)生重大案件的一個重要原因。但我們同時也要看到近期以來發(fā)生的一些案件也有很大一部分在我們傳統(tǒng)的.業(yè)務(wù)中,犯罪份子利用的也僅僅是傳統(tǒng)的手法就造成了我們銀行業(yè)的重大損失。我們在執(zhí)行內(nèi)控制度的過程中出了麻痹大意,有章不循的現(xiàn)象,在平時工作中沒有按照內(nèi)控制度要求和業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,只憑自己經(jīng)驗(yàn)和感情辦事,從而被犯罪份子利用鉆了空子。
在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:
(1)信貸方面:貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸
(2)會計(jì)方面:銀行與企業(yè)的對賬制度;會計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;英證、押管理;會計(jì)交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環(huán)節(jié)的管理有賴相關(guān)制度的建立和完善也有賴于制度執(zhí)行人的高度重視和嚴(yán)格執(zhí)行,這次活動把防范操作風(fēng)險強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化銀行改革有機(jī)結(jié)合起來,把防范操作風(fēng)險強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來,把防范操作風(fēng)險強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來,必使這兩個方面得到同時的增強(qiáng)。
通過這次活動,每個員工通過進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制,案件數(shù)量不斷下降。
銀行案件心得體會 6
在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,是各級銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí),結(jié)合自己在銀行多年工作的體會,在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
(一)端正經(jīng)營理念,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標(biāo),是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為,始終把握正確的經(jīng)營理。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計(jì)劃,建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險意識,構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線,形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實(shí)各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任,推行問責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,尤其對案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度。
(三)以人為本,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價值創(chuàng)造者,建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,提升員工對銀行的`忠誠度和貢獻(xiàn)度。同時,經(jīng)常對員工開展警示教育,定期進(jìn)行員工排查,及時掌握員工的思想和行為動態(tài),將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,培育合規(guī)文化。不斷強(qiáng)化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。進(jìn)行警示教育,應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題,對照案例校正人生坐標(biāo),增強(qiáng)自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程,則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆,以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時,要多挖掘犯罪根源,少展現(xiàn)個性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色,種類多樣,但走上違法道路,都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人,在提及違紀(jì)犯罪實(shí)例時要對內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。通過對違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析,讓員工明白一個道理:人的墮落,并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,從而讓員工真正得到警示。
銀行案件心得體會 7
一、嚴(yán)防新產(chǎn)品開發(fā)帶來的創(chuàng)新風(fēng)險
近年來,國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)生著深刻而復(fù)雜的變化,金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新進(jìn)一步加快,相應(yīng)的金融創(chuàng)新面臨的風(fēng)險進(jìn)一步加大。特別在應(yīng)對國際金融危機(jī),貫徹“擴(kuò)內(nèi)需、保增長”政策方面,隨著新型產(chǎn)品服務(wù)的不斷推出,金融業(yè),包括農(nóng)村信用社防范產(chǎn)品創(chuàng)新任務(wù)非常艱巨繁重。這些風(fēng)險主要來自政策與實(shí)際操作脫節(jié)、服務(wù)滯后、管理手段落后等方面。所以信用社在產(chǎn)品創(chuàng)新方面,一定要保持清醒的頭腦,要從創(chuàng)新貸款擔(dān)保方式入手,加快開發(fā)新型信貸產(chǎn)品。有效解決農(nóng)戶和企業(yè)擔(dān)保抵押不落實(shí)的問題,確保新產(chǎn)品真正帶來業(yè)務(wù)大發(fā)展,帶來好收益。
二、嚴(yán)防扶持社會弱勢群體帶來的政策風(fēng)險
扶持下崗人員再就業(yè)、支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、發(fā)放扶貧貼息貸款、支持災(zāi)后重建,是信用社積極響應(yīng)國家富農(nóng)惠民政策、履行社會責(zé)任、扶持弱勢群體的具體體現(xiàn)。但在實(shí)際運(yùn)作中,弱勢群體因自身文化水平、生產(chǎn)能力、經(jīng)營水平的限制和其從事產(chǎn)業(yè)所處的劣勢狀態(tài),給信用社貸款帶來了較大政策風(fēng)險,信用社在開辦此類業(yè)務(wù)時,要進(jìn)一步增強(qiáng)掌握和執(zhí)行政策的能力,積極與各級政府、扶貧和勞動保障部門以及擔(dān)保公司加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào),嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格篩選客戶,審慎貸款發(fā)放。
三、嚴(yán)防投資理財(cái)業(yè)務(wù)帶來的交易風(fēng)險
近年來,伴隨改革的進(jìn)一步深化,信用社業(yè)務(wù)規(guī)模迅猛增長,資金富余問題日益突出。為了破解這一難題,信用社普遍實(shí)行了兩條腿走路、多元化發(fā)展的思路,充分利用資金市場和他行優(yōu)勢與資源,積極開展了靈活多樣的投資理財(cái)業(yè)務(wù)和代理業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營效益的穩(wěn)步提高。但是在業(yè)務(wù)和收益增長的背后,一些聯(lián)社未扎實(shí)落實(shí)審慎為本經(jīng)營理念,加之缺乏對新業(yè)務(wù)新知識的學(xué)習(xí)和對理財(cái)產(chǎn)品市場風(fēng)險的充分認(rèn)識,導(dǎo)致資金風(fēng)險明顯上升。各級經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)必須進(jìn)一步加強(qiáng)對投資理財(cái)業(yè)務(wù)的管理,督促和引導(dǎo)基層社及人員加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),提高決策能力和水平,建立理財(cái)產(chǎn)品定期通報機(jī)制,強(qiáng)化上下配合,內(nèi)外銜接。各級管理部門特別要在市場預(yù)測、產(chǎn)品買賣等方面加強(qiáng)指導(dǎo),強(qiáng)化資金整合和系統(tǒng)內(nèi)橫向聯(lián)合,提高資金運(yùn)作規(guī)模,降低運(yùn)作成本,提高業(yè)務(wù)收益。
四、嚴(yán)防疏于貸款管理帶來的信貸風(fēng)險
從銀行業(yè)審慎性經(jīng)營的角度理性分析,在增速快、品種多、總量不斷增大的情況下,如何保證放得出、管得住、收得回、有效益就成為防控風(fēng)險的重中之重。當(dāng)前聯(lián)社、信用社在貸款管理特別是在社團(tuán)貸款管理方面存在較大的缺位,“重放輕收、重放輕管”的現(xiàn)象依然存在。對此,信用社要牢固樹立全面風(fēng)險管理理念,切實(shí)加強(qiáng)貸款管理。要以構(gòu)建信貸管理的長效機(jī)制為核心,通過引導(dǎo)和制度強(qiáng)化,實(shí)施差別管理,著力探索和完善適應(yīng)農(nóng)村信用社組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險防范管理機(jī)制,建立風(fēng)險計(jì)量、檢測和預(yù)警機(jī)制;加大不良貸款清收盤活力度,確保不良占比和余額持續(xù)下降,減輕歷史包袱,提高經(jīng)營管理水平。
五、嚴(yán)防管理手段及知識能力不足帶來的科技風(fēng)險
特別是在社團(tuán)貸款管理方面存在較大的缺位,“重放輕收、重放輕管”的現(xiàn)象依然存在。對此,信用社要牢固樹立全面風(fēng)險管理理念,切實(shí)加強(qiáng)貸款管理。要以構(gòu)建信貸管理的長效機(jī)制為核心,通過引導(dǎo)和制度強(qiáng)化,實(shí)施差別管理,著力探索和完善適應(yīng)農(nóng)村信用社組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險防范管理機(jī)制,建立風(fēng)險計(jì)量、檢測和預(yù)警機(jī)制;加大不良貸款清收盤活力度,確保不良占比和余額持續(xù)下降,減輕歷史包袱,提高經(jīng)營管理水平。隨著省域內(nèi)綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建成、信用卡業(yè)務(wù)的推廣、ATM自助服務(wù)設(shè)備的投入運(yùn)行和產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,信用社信息科技安全面臨越來越多的挑戰(zhàn)。就目前來說,員工知識能力不足、防范手段落后、管理不規(guī)范已成為風(fēng)險防范的重點(diǎn)和難點(diǎn)。對此,農(nóng)村信用社必須把科技風(fēng)險防范提高到事關(guān)信用社生死存亡的高度來認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)知識能力,提高防范水平,健全科技風(fēng)險管理體系,完善制度,嚴(yán)格操作,強(qiáng)化管理。
六、嚴(yán)防信貸規(guī)模擴(kuò)張帶來的流動性風(fēng)險
今年以來,在政府刺激經(jīng)濟(jì)的一攬子計(jì)劃出臺后,央行實(shí)行適度寬松的貨幣政策,包括信用社在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)加大了信貸投放的力度,導(dǎo)致貨幣信貸快速增長。同時由于信貸規(guī)模較多投放于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,中長期貸款占比上升,由此引發(fā)的流動性風(fēng)險不容忽視。農(nóng)村信用社要密切關(guān)注流動性變化,抓緊完善管理流動性風(fēng)險的有效機(jī)制,做好科學(xué)的流動性風(fēng)險的壓力測試。要通過合理管控信貸資產(chǎn)增速,積極拓展負(fù)債業(yè)務(wù),合理配置信貸資產(chǎn)與非信貸資產(chǎn)的比重,科學(xué)管理抵押品,增強(qiáng)銀行資金xx的穩(wěn)定性等方法加強(qiáng)流動性風(fēng)險管理。
七、嚴(yán)防投資快速增長帶來的信用風(fēng)險
面對企穩(wěn)回暖和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資快速增長的形勢,銀行業(yè)亟需處理好支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與防范金融風(fēng)險的關(guān)系,既要避免盲目惜貸,也要防止盲目放貸,積極防范信用風(fēng)險。一是要把握信貸的投放節(jié)奏和頻率,保持信貸總量合理增長,注意防范低水平重復(fù)建設(shè)可能引發(fā)的信貸風(fēng)險。二是要繼續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。適當(dāng)控制對第二產(chǎn)業(yè)的貸款,積極擴(kuò)大對第三產(chǎn)業(yè)信貸投入,堅(jiān)決限制對高耗能,高排放行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)的'貸款。關(guān)注集中放貸行為的潛在風(fēng)險,降低信用風(fēng)險集中度。三是加強(qiáng)信用風(fēng)險管理,強(qiáng)化信貸監(jiān)督和內(nèi)控建設(shè),建立健全重大項(xiàng)目和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)信貸風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,妥善處置各類突發(fā)信貸風(fēng)險事件。四是運(yùn)用信貸資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓和其他信用風(fēng)險管理工具,適度分散信貸風(fēng)險。五是加強(qiáng)房地產(chǎn)信貸風(fēng)險管理。密切監(jiān)測房地產(chǎn)價格波動,積極開展壓力測試,動態(tài)評估房地產(chǎn)的信貸風(fēng)險。
八、嚴(yán)防違規(guī)操作帶來的票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險
票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險已經(jīng)成為銀行業(yè)新的風(fēng)險表現(xiàn)形式。防范票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險,必須從源頭上抓。首先,要嚴(yán)格票據(jù)業(yè)務(wù)管理,建立審核、授權(quán)、業(yè)務(wù)辦理等各崗位工作流程,進(jìn)一步明確職責(zé)。其次,要堅(jiān)持票據(jù)辦理人員定期輪崗制度,采取切實(shí)有效措施防止關(guān)聯(lián)企業(yè)利用銀行承兌匯票騙取銀行資金,再次,加強(qiáng)對票據(jù)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作。
九、嚴(yán)防疏于干部管理帶來的案件風(fēng)險
加強(qiáng)干部管理,對于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展、營造清風(fēng)正氣,團(tuán)結(jié)和凝聚人心具有十分重要的意義。農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)清形勢,高度重視案件風(fēng)險防范和系統(tǒng)維穩(wěn)工作,力爭把矛盾和不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。一是要結(jié)合實(shí)際建立健全案件風(fēng)險持續(xù)排查制度,進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制,制定詳盡的業(yè)務(wù)操作流程,加強(qiáng)內(nèi)部流程改造。二是要強(qiáng)化督導(dǎo),針對當(dāng)前銀行業(yè)案件防控普遍存在的主動性不夠、系統(tǒng)性不強(qiáng)等問題,調(diào)整工作思路,加大工作力度,從案控源頭、目標(biāo)管理、制度建設(shè)、自我糾錯、整改問責(zé)等方面制定措施,持之以恒抓好落實(shí)。三是要從教育和整改入手,建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、相關(guān)部門參與的案件防控機(jī)制,建立對重點(diǎn)人、重大事項(xiàng)的定期匯報溝通機(jī)制,始終保持案件防控的高壓態(tài)勢。四是要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告、任期交流、員工定期輪崗休假等制度。五是要強(qiáng)化信訪工作,及時妥善處理誘發(fā)上訪事件的各種苗頭,重點(diǎn)從人文關(guān)懷、落實(shí)待遇等方面體現(xiàn)組織溫暖,消除員工隔閡,營造和諧氛圍,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
十、嚴(yán)防責(zé)任意識不強(qiáng)帶來的安全風(fēng)險
近幾年,盡管農(nóng)村信用社在安全方面的投入巨大,成效顯著,網(wǎng)點(diǎn)的技防物防水平進(jìn)一步提高,員工防范能力增強(qiáng)。但仍有少數(shù)網(wǎng)點(diǎn)不達(dá)標(biāo),仍有一些員工不遵守規(guī)章制度。抓好安全工作,要從治標(biāo)和治本兩方面入手,不斷提高硬件水平、增強(qiáng)人防意識。一方面,對于安全不達(dá)標(biāo)的聯(lián)社,要因地制宜,實(shí)行一社一策,一點(diǎn)一策,制定達(dá)標(biāo)方案,加快達(dá)標(biāo)進(jìn)度。另一方面,已達(dá)標(biāo)聯(lián)社,要從加強(qiáng)員工安全知識教育入手,著力強(qiáng)化思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,不斷完善防范預(yù)案,強(qiáng)化責(zé)任問責(zé)。
銀行案件心得體會 8
近階段發(fā)生的不少違法違規(guī)金融案件,給銀行的信譽(yù)和社會形象帶來了較大的不利影響,同時銀行機(jī)構(gòu)對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工防范操作風(fēng)險的意識,促進(jìn)員工掌握風(fēng)險防控要點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)案件防控治理工作,提高案件防控水平,開展了中小金融機(jī)構(gòu)案件風(fēng)險防控的集中學(xué)習(xí),經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),我對案件風(fēng)險有了更深的認(rèn)識。
銀行案件風(fēng)險遍布于所有銀行機(jī)構(gòu),近年來我國銀行業(yè)案件在農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)生居多,案件引發(fā)的原因,追究而言歸結(jié)為:
1、思想認(rèn)識不充分,對案防重視不夠。
近年來,大部分銀行注重業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層銀行,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識,甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。
2、教育培訓(xùn)不重視,部分員工行為失范。
許多銀行不能夠正確認(rèn)識員工政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,忽視員工相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能和風(fēng)險防范等應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn),員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力較差,許多金融機(jī)構(gòu)的案件都是因?yàn)閷T工的`思想和不良行為教育、管理、監(jiān)督和約束不夠,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正指導(dǎo)而產(chǎn)生的。
3、選人機(jī)制不科學(xué),重要崗位用人失察。在人員選用上,重關(guān)系輕品行,重“社會能力”輕專業(yè)水平,誰能拉來客戶、業(yè)務(wù),誰就能得到提拔重用,就可以拿高薪酬。缺乏對高管人員及重要崗位人員日常考核和履職效果評價,對其思想、行為變化缺乏監(jiān)督約束,特別是對異常行為視而不見或見而不察,讓有問題的人長居關(guān)鍵崗位,為將來埋下后患。
針對以上的問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,我覺得可以從以下幾方面入手,以提高案件防控的實(shí)效性:
1、樹立“以人為本”,提高思想教育水平。
案件防控首要解決的就是一個人的意識問題,應(yīng)該使大家認(rèn)識到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是案件專項(xiàng)治理的典型案例,對每一位員工都應(yīng)該有很強(qiáng)的震憾,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對自身的愛護(hù),也是對他人的負(fù)責(zé)。
有組織、有計(jì)劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育,引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識、誠實(shí)守信的職業(yè)操守,嚴(yán)守法律底線,增強(qiáng)遵紀(jì)、守法、合規(guī)和風(fēng)險意識。加強(qiáng)對員工的崗位培訓(xùn),不僅要培訓(xùn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能,還要培訓(xùn)日常業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的識別、防范技能,提高員工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、風(fēng)險文化、合規(guī)文化,增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動上自覺。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價。
有章不循、不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價,讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出農(nóng)商行隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)對案防工作的監(jiān)管。
每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。監(jiān)管部門要加強(qiáng)對中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險分析,對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行提示或?qū)嵤┈F(xiàn)場檢查,建立常態(tài)化地監(jiān)督制度,督促轄內(nèi)機(jī)構(gòu)增強(qiáng)風(fēng)險意識,監(jiān)督落實(shí)監(jiān)管案防部署和要求。對管理松散、內(nèi)控不力、風(fēng)險突出、案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)及高管人員,要及時采取監(jiān)管促使。監(jiān)管不力的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的責(zé)任。
同時,在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,明確崗位職責(zé),增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防線,做一名優(yōu)秀的員工。
我十分珍惜我這份來之不易的工作,以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為光這樣做還不夠,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。
銀行案件心得體會 9
近一時期,各種金融案件頻頻發(fā)生,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行的信譽(yù)和社會形象帶來了不利影響,應(yīng)對案件事件形勢嚴(yán)峻。同時銀行機(jī)構(gòu)對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實(shí)加強(qiáng)對商業(yè)銀行管理,堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn),開展銀行案件防范控制工作勢在必行。通過近段時間的學(xué)習(xí)教育,我對案件防控工作的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識,現(xiàn)將我的心得體會淺淡如下:
案件的發(fā)生,無論是對國家和社會,還是對單位和個人都有很大的危害性:
一、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發(fā)生,最直接收到損害的就是國家和社會,國家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失,而案件的發(fā)生,引發(fā)社會對銀行的不信任感,造成了嚴(yán)重的后果。
二、給單位業(yè)務(wù)開展帶來嚴(yán)重后果。試想,假如我們自己是客戶,而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現(xiàn)案件,那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務(wù)嗎?答案是毋庸置疑的,案件的發(fā)生,使客戶懷疑我們誠信經(jīng)營和服務(wù)水平
三、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者,我們都有著更好的前途和發(fā)展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當(dāng)事人,那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開這個超期蓬勃的行業(yè),甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力,將毀于一旦,而自己的職業(yè)理想,也會在頃刻之間化為烏有。
四、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,不光給當(dāng)事人帶來追悔莫及的后果,還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長時間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦,至少,是失去了一份穩(wěn)定的收入xx。
懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發(fā)生,我覺得主要應(yīng)該從以下幾個方面著手:
首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感,把自己所從事的銀行工作,當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成,從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。
其次,在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意。在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:在信貸方面,貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會計(jì)方面,銀行與企業(yè)的對賬制度;會計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;印、證、押管理;會計(jì)交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。
最后,同事之間,相互監(jiān)督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監(jiān)督,相互提醒,勇于勸阻,必要的時候檢舉,將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困。
通過這次案件防控學(xué)習(xí)活動,我們每個員工應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的.綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去。強(qiáng)化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊。
同時,在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識,自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,明確崗位職責(zé),增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防線,使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺,一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起,8小時以內(nèi)要管好自己,8小時以外也要管好,堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,做一名優(yōu)秀的實(shí)實(shí)在在的農(nóng)行人。
銀行案件心得體會 10
近期,聯(lián)社相繼組織全縣一線職工進(jìn)行了信貸、會計(jì)、出納崗位培訓(xùn)和多次安全規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí),先后編發(fā)了《選準(zhǔn)人生參照物》、《算清“七筆帳”走好人生路》、《“貴海英工作法”對操作風(fēng)險防范與監(jiān)督的啟示》、《案例警示》等文件。我認(rèn)真參加了學(xué)習(xí),并對這幾個文件反復(fù)品讀,又特別是看了四川銀行業(yè)從業(yè)人員防范操作風(fēng)險教育讀本《十年恨事》后,心情久久不能平靜。四川銀監(jiān)局局長王筠權(quán)說,編輯這本書是很痛苦的事,為書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕松。平時很穩(wěn)重斯文的我在看此書的過程中忍不住多次罵娘,并多次合上書,不愿也不忍再看下去。在四川銀行業(yè),十年時間,發(fā)生案件1164起,涉案金額高達(dá)41.2億元,風(fēng)險金額高達(dá)11.5億元,信用社的發(fā)案率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他專業(yè)銀行,內(nèi)控不嚴(yán),內(nèi)部人員作案是所有案件的兩大基本特點(diǎn)。看到這龐大的數(shù)字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨:
(一)“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗(yàn)提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認(rèn)為自己高明,不會被發(fā)現(xiàn),鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。或許你們曾有過短暫的“成就感”或者提心吊膽地?fù)]霍金錢的“幸福感”,但你們想過沒有,你的這種所謂“成就”和“幸福”是建立在無數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩,甚至無數(shù)后輩們辛勤勞動的果實(shí)之上?不用問你們是否對得起天,對得起地,對得起國家,對得起人民,因?yàn)檫@些太抽象了,捫心自問,你們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?你們拿什么來留給下一代?你們肆意踐踏領(lǐng)導(dǎo)、同事對你們的信任,辜負(fù)父母對你的殷切希望,又與自己的目標(biāo)----幸福、快樂背道而馳,而最終承受最多痛苦的人是你們自己和你們的親人。真是一葉障目,不見泰山,說直白點(diǎn)就是沖動的懲罰。人是萬物之靈,人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責(zé)任和承諾---對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應(yīng)該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實(shí)、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福。其實(shí)在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實(shí)地走正道,遵紀(jì)守法做好人呢?
(二)人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。識人并合理用人是將單位經(jīng)營得好與壞的關(guān)鍵,曹操之所以能打敗能力和兵力數(shù)倍于自己的袁紹,劉邦之所以能打敗戰(zhàn)無不勝、攻無不克的楚霸王項(xiàng)羽,用人得當(dāng)就是他們制勝的法寶。就發(fā)案的那些人,他們絕大多數(shù)都是工作能力強(qiáng)的人,但屬于那種很會抓老鼠又要偷主人東西的貓。對于這種人就應(yīng)該用品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、工作踏實(shí)的人與之搭檔,那就會收到很好的效果。“駿馬行千里,耕田不如牛”說的就是再能干的人如果放錯了位置,那就會收效甚微,甚至釀成悲劇。對于我們這種特殊的金融單位來說,能有德才兼?zhèn)涞娜瞬女?dāng)然最好,如果二者只居其一,那么用人時“德”絕對應(yīng)大于“才”。因此我希望領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的同時,也要注重各種人才的合理配置。
(三)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。我深知,如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,只要學(xué)會了在寂寞中堅(jiān)守住人間最寶貴的真、善、美,堅(jiān)守住生命的'最樸實(shí)自然與純凈,學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為光這樣做還不夠,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項(xiàng),聯(lián)社加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度,對手工填制存單、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金存取、操作員密碼設(shè)置更換、沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復(fù)、重空領(lǐng)用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計(jì)的我將會認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù),一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。以前,我最喜歡的一句話是:“粗茶淡飯保平安,良心作枕夢里香。”現(xiàn)在,我最喜歡的話是:“活人要知足,對工作要知不足,對知識要不知足。”我將用這句話指引我一生的道路。
銀行案件心得體會 11
為了進(jìn)一步引導(dǎo)全行職工牢固樹立"珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠(yuǎn)離犯罪"的意識,縣支行組織了全行員工參觀學(xué)習(xí)了以16起典型案件作為"前車之覆、后車之鑒"案防教材進(jìn)行警示教育的展覽。
案例中以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和職員,不僅毀了自己的前程,也損害了國家和人民的利益,以及工商銀行的形象,最終受到了法律的制裁,走進(jìn)了鐵窗高墻。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例,對他們犯罪的過程、原因及教訓(xùn)作了反思:第一、職員在工作上防范意識差,私欲膨脹,背棄職業(yè)操守,使人生觀、價值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡,把手中的權(quán)力,當(dāng)成了謀取不義之財(cái),謀取私利的工具;生活上腐化墮落,踏上了不歸路。第二、管理者疏于管理,基本制度執(zhí)行不力,管理者未嚴(yán)格履行崗位職責(zé),只重發(fā)展,不重視內(nèi)部管理,安全教育和責(zé)任意識。第三、監(jiān)督部門的`審查監(jiān)督不嚴(yán)、部門分工不明確、責(zé)任沒落到實(shí)處。
找到了案件發(fā)生的原因,就應(yīng)該分析如何防止案件發(fā)生,我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手:
一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念,樹立風(fēng)險防范意識。特別是我們這些新進(jìn)員工,剛走上工作崗位不久,由于平時疏于學(xué)習(xí),對法律法規(guī)知之甚少,思想中罪與非罪、違規(guī)與違法的界限十分模糊。因此,在日常工作中除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外,還要多組織員工學(xué)習(xí)和討論日常工作中涉及到的一些法律法規(guī),增強(qiáng)法制觀念,樹立依法辦事的思想,使自我保護(hù)意識得到提高。
二、加強(qiáng)職工思想和道德教育,應(yīng)該經(jīng)常堅(jiān)持對員工開展思想、道德,及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險防范等方面的教育,其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法,對于一些不良行為,要及時的發(fā)現(xiàn)和制止,在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,還要強(qiáng)調(diào)員工的思想道德教育。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),加大制度執(zhí)行力度,嚴(yán)禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,加大制度的執(zhí)行力度,全方位筑牢防范案件風(fēng)險的屏障,讓有章不循、違章操作無處可循。
此次學(xué)習(xí),以案施教,鮮活的案例,發(fā)人深省,令人震撼。我們作為直接接觸現(xiàn)金的柜員,更要時刻保持頭腦的清醒,筑牢思想的防線,要深知"君子愛財(cái)取之有道"。在日常工作生活中,要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,持有正確的追求、健康的心態(tài)和實(shí)在的寄托,在名譽(yù)、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。
銀行案件心得體會 12
近期,我行開展了案件風(fēng)險防控學(xué)習(xí)活動通過學(xué)習(xí)并結(jié)合我平時在工作中實(shí)際情況,對案件防控意識有了更深一層的認(rèn)識。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會,也是我對此次學(xué)習(xí)的一個理性的認(rèn)識我認(rèn)為:要做好案防工作,關(guān)鍵是做好以下幾個方面:
一、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險防控
(一)嚴(yán)格堅(jiān)持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時必須由客戶我親自辦理。
(二)大堂經(jīng)理、柜員、復(fù)核、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動
(三)大額儲戶一定要留有客戶的電話,及進(jìn)和客戶進(jìn)行對賬,對客戶的賬戶資金變動進(jìn)行動態(tài)提示。
(四)對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話號碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),確保為客戶我所有并視同要件進(jìn)行管理。
(五)堅(jiān)持“四眼制度”復(fù)核、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),現(xiàn)場復(fù)核,確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無誤后再進(jìn)行復(fù)核
(六)嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件,并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查
(七)加強(qiáng)對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓(xùn),特別是新上崗人員,要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識的培訓(xùn),學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。
(八)充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時查看錄像。
二、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀,通過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識,最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。
我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的.自覺性和主動性,結(jié)合自身崗位的實(shí)際情況,認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓(xùn),并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制,從自身出發(fā),持之以恒,提高防范意識,謹(jǐn)。
銀行案件心得體會 13
近年來,銀行案件頻繁發(fā)生,給社會安全和金融秩序帶來了嚴(yán)重的威脅。銀行作為金融體系的核心,必須采取有效的風(fēng)險防控措施來保護(hù)自身和客戶的利益。在長期的實(shí)踐中,我領(lǐng)悟到了一些防控銀行案件風(fēng)險的心得體會。
首先,銀行內(nèi)部人員素質(zhì)培養(yǎng)是防控銀行案件風(fēng)險的基礎(chǔ)。銀行作為一個金融機(jī)構(gòu),其內(nèi)部工作人員必須高度重視自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守。只有合格的員工才能夠擔(dān)起銀行防控風(fēng)險的重任。因此,銀行應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)對人員的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,特別是加強(qiáng)對風(fēng)險意識、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn),提高員工對風(fēng)險的識別和防控能力。
其次,加強(qiáng)對銀行內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理是防控銀行案件風(fēng)險的重要手段。銀行作為一個龐大的金融機(jī)構(gòu),存在著許多環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都需要有嚴(yán)格的監(jiān)控和管理措施。例如,對于客戶信息的獲取和驗(yàn)證過程,應(yīng)建立嚴(yán)格的審核制度,確保客戶信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;對于資金的調(diào)度和使用,應(yīng)建立完善的內(nèi)控機(jī)制,實(shí)行雙人制度或多人制度,防止內(nèi)部人員濫用職權(quán)。同時,還應(yīng)加強(qiáng)對各類交易的監(jiān)測和記錄,提高對異常交易的識別和處理能力,及時發(fā)現(xiàn)和防止金融犯罪行為的發(fā)生。
再次,銀行要加強(qiáng)與其他金融機(jī)構(gòu)和執(zhí)法機(jī)關(guān)的合作,形成多方面聯(lián)防聯(lián)控的`格局。銀行案件往往具有一定的跨行和跨地區(qū)性,單一的銀行難以完全防控和解決此類案件。因此,銀行應(yīng)建立起與其他金融機(jī)構(gòu)和執(zhí)法機(jī)關(guān)的緊密聯(lián)系和合作機(jī)制,共同打擊金融犯罪活動。例如,可以通過信息共享機(jī)制,及時傳遞和獲取各類案件信息和警示信息;可以建立跨機(jī)構(gòu)的反洗錢合作機(jī)制,共同防范和打擊洗錢犯罪行為。
最后,銀行應(yīng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提升風(fēng)險防控的科技化水平。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,為銀行風(fēng)險防控提供了強(qiáng)有力的工具和手段。通過利用大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù),銀行可以快速準(zhǔn)確地識別和預(yù)測風(fēng)險,提高風(fēng)險防控的及時性和有效性。例如,可以通過建立風(fēng)險大數(shù)據(jù)分析平臺,對銀行的交易數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,發(fā)現(xiàn)隱藏的風(fēng)險因素;可以通過人臉識別等技術(shù),加強(qiáng)對客戶身份的驗(yàn)證和審核,防止身份偽造等欺詐行為的發(fā)生。
總之,防控銀行案件風(fēng)險是銀行工作的重中之重。只有加強(qiáng)對銀行內(nèi)部人員的素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)對內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理,加強(qiáng)與其他金融機(jī)構(gòu)和執(zhí)法機(jī)關(guān)的合作,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段來提升風(fēng)險防控水平,銀行才能更好地應(yīng)對和防控各類風(fēng)險。希望隨著我們的不斷努力,銀行案件風(fēng)險得到有效控制,銀行能為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行案件心得體會 14
在現(xiàn)代社會,銀行已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的存在。而伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,銀行騙貸案件也層出不窮。在此我想借助自己的親身經(jīng)歷,談一下我對銀行騙貸案件的心得和體會。
眾所周知,銀行騙貸是指個人或企業(yè)故意通過虛報財(cái)務(wù)狀況、偽造證書等不正當(dāng)手段,從銀行獲得貸款而不履行還款義務(wù)的行為。在我的工作中,曾經(jīng)有一位客戶利用假身份證在我行申請了一筆巨額貸款,然后消失了。這件事情讓我深深地認(rèn)識到,銀行騙貸案件對于銀行和社會的危害是巨大的。
首先,銀行騙貸給銀行造成經(jīng)濟(jì)損失。銀行發(fā)放貸款給借款人,是以為借款人還款而收取利息的。但如果借款人不履行還款義務(wù),銀行就無法獲得收益,反而需要承擔(dān)損失。更甚者,如果銀行騙貸事件頻發(fā),將會威脅到銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營和穩(wěn)定性,甚至可能危及整個金融體系的安全。
其次,銀行騙貸會傷害信譽(yù)。銀行的信譽(yù)是它能夠獲得公眾贊譽(yù)和市場份額的根本。而銀行騙貸事件的發(fā)生,不僅會讓銀行失去客戶和信任度,更會在輿論和市場上形成不良聲譽(yù),為銀行的發(fā)展造成嚴(yán)重影響。
最后,銀行騙貸會危及社會和諧。銀行不僅是金融機(jī)構(gòu),更是社會責(zé)任的`承擔(dān)者之一。在貸款的審核過程中,銀行對借款人進(jìn)行資信調(diào)查、收入證明等審核工作,也是幫助社會管理風(fēng)險,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要手段。但如果銀行騙貸事件頻發(fā),將會破壞社會的公平和信任,對銀行和社會的和諧穩(wěn)定都會造成威脅。
在銀行工作中,如何防范銀行騙貸案件呢?首先,要加強(qiáng)風(fēng)險管理,嚴(yán)格把控風(fēng)險管控的全過程;其次,要強(qiáng)化入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),提升員工風(fēng)險防范和處置能力;再次,要呼吁社會各界關(guān)注銀行騙貸現(xiàn)象,共同防范銀行騙貸的發(fā)生。
總之,銀行騙貸案件是一種違法行為,對于銀行和整個社會的危害是極大的,因此必須加強(qiáng)銀行風(fēng)險管理,提高員工防范意識,同時也呼吁廣大民眾提高自我風(fēng)險意識,共同打造更加安全、公平、和諧的社會。
銀行案件心得體會 15
20xx年xx月xx日,xx聯(lián)社x名年輕員工在監(jiān)事長的帶領(lǐng)下組織參觀了承德上板城監(jiān)獄,讓我接受了一次深刻的警示教育,進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想防線。
監(jiān)獄是安靜的,安靜的有些沉悶。監(jiān)獄的工作區(qū)、生活區(qū)等地方顯得井然有序,服刑人員在這有限的空間里“自由地”活動著,按部就班的干著各自的工作,就像在一家工廠上班一樣。但是他們一直快樂不起來,與親人們分開,失去自由,長期生活在這片被法律“封印”過的地方,怎能快樂得起來?
我邊看邊想,很疑惑。他們?yōu)槭裁磿呱线`法犯罪的道路?他們?yōu)槭裁捶艞壛嗣篮玫纳?為什么放棄了大好前程?是心甘情愿的走上犯罪道路,成為社會的罪人、人民的敵人?后來通過悔悟紀(jì)錄片和兩名服刑人員的現(xiàn)身說法,我才明白。原來他們都曾經(jīng)有良好的工作環(huán)境、幸福美滿的家庭。他們大都出身于普通的農(nóng)民家庭,都曾做出過突出的工作成績,深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任而被委以重任,卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。沒有堅(jiān)持正確的人生觀、價值觀,沒有守住自己行為的底線,他們辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,也讓自己陷入了心靈的泥藻。他們因貪污受賄和挪用、占用公款,給國家財(cái)產(chǎn)造成了損失,對家人造成了巨大的傷害。
通過參觀活動,我對高墻內(nèi)外的區(qū)別深有體會。心靈上令人觸目驚心,思想上引起極大震撼,我真切體會到了監(jiān)獄高墻和現(xiàn)實(shí)的反差,活生生的反面事例,給我們每個參觀者都上了一堂警示教育課,讓我印象最深刻的是服刑人員畫的佛魔頭像,監(jiān)獄之門離我們并不遙遠(yuǎn),就在一念之間,成佛成魔關(guān)鍵在于自己怎樣把握。
因此,作為一名常年與金錢打交道的基層柜員,我要嚴(yán)格遵守金融行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,要守得住清貧,頂?shù)米⊥犸L(fēng),抗得住誘惑,管得住小節(jié)。增強(qiáng)自己的原則性,即“工作生活上一定要守住法律法規(guī)的底線,守住做人的底線,守住道德的底線。”時時刻刻要明白什么該做,什么不該做;該做的事一定要把它做好,不該做的事情堅(jiān)決不做!不以惡小而為之,不能存在僥幸心理,不能輕信他人的承諾。否則,一旦犯罪了,身陷囹圄,失去了工作,失去了自由,失去了家庭,到時就悔之晚矣。
人應(yīng)常懷律己之心。“月白清風(fēng)夜半時,扁舟相送故遲遲,感君情重還君贈,不畏人知畏己知。”這是清朝葉存仁在離職前夜深人靜之時拒收下屬送來的.禮品時寫的詩,表現(xiàn)出了極強(qiáng)的自律意識。由此及彼,我們應(yīng)自覺加強(qiáng)思想品質(zhì)錘煉,遵紀(jì)守法,謹(jǐn)言慎行,不斷進(jìn)行自我教育,自我完善,增強(qiáng)拒腐防變的能力。一念之差,差之千里;一步之遙,遙不可及。
人的一生不一定要偉大,但一定要活得清白,活得有尊嚴(yán),有品格。時刻都不能疏于警示自己,要用廉政制度時刻約束自己的言行,始終做到公平、公正,自覺接受群眾監(jiān)督,淡泊名利,知足常樂。要從身邊拒吃一頓飯,拒收一分錢開始,時刻警醒自己,慎用手中的丁點(diǎn)權(quán)力,筑起一道牢固的防腐墻。我們要堂堂正正的做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,始終保持清醒的大腦,拒腐防變,敬業(yè)奉公,做一名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對社會有益的人。
銀行案件心得體會 16
銀行案件風(fēng)險防控是銀行業(yè)務(wù)管理中非常重要的一環(huán),以下是我對銀行案件風(fēng)險防控的一些心得體會:
1. 建立全面的風(fēng)險管理機(jī)制:銀行應(yīng)該建立全面的風(fēng)險管理機(jī)制,包括風(fēng)險評估、風(fēng)險監(jiān)控、風(fēng)險管理和風(fēng)險補(bǔ)償?shù)取V挥羞@樣才能有效地識別、評估和控制潛在的風(fēng)險。
2. 加強(qiáng)合規(guī)管理:銀行應(yīng)該加強(qiáng)對合規(guī)管理,確保所有操作都符合監(jiān)管要求。銀行應(yīng)該制定詳細(xì)的合規(guī)政策,并確保所有員工都清楚了解合規(guī)要求。
3. 提高員工風(fēng)險意識:銀行應(yīng)該提高員工的風(fēng)險意識,讓他們意識到潛在的風(fēng)險和危險,并采取措施來減少風(fēng)險的發(fā)生。銀行應(yīng)該開展培訓(xùn)活動,使員工了解風(fēng)險管理的重要性和方法。
4. 加強(qiáng)監(jiān)督和檢查:銀行應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的`風(fēng)險。銀行應(yīng)該設(shè)立專門的監(jiān)督和檢查機(jī)構(gòu),并加強(qiáng)對內(nèi)部員工的監(jiān)督和檢查。
5. 建立風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制:銀行應(yīng)該建立風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制,以應(yīng)對潛在的風(fēng)險損失。銀行應(yīng)該設(shè)立風(fēng)險基金或資金池,以應(yīng)對突發(fā)事件。銀行應(yīng)該與供應(yīng)商或客戶建立長期合作關(guān)系,以降低風(fēng)險。
銀行案件風(fēng)險防控需要全面、深入、細(xì)致的工作,需要建立全面的風(fēng)險管理機(jī)制,提高員工風(fēng)險意識,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,建立風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制等措施。只有全面控制風(fēng)險,才能確保銀行業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
【銀行案件心得體會】相關(guān)文章:
銀行案件防范心得體會07-08
銀行案件心得體會優(yōu)秀12-28
銀行案件防范心得體會05-04
銀行案件防控心得體會10-18
銀行員工案件防范心得體會03-21
銀行員工案件防控心得體會08-12