教師敬業的心得體會
從某件事情上得到收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家收集的教師敬業的心得體會,歡迎閱讀與收藏。
教師敬業的心得體會1
教師愛崗敬業心得體會
愛崗敬業是教師處理好個人與職業關系的準尺,是全部教師職業道德的基礎和前提。當前,實施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規范還是行為品質上,都在繼承傳統優良師德的基礎上,賦予了愛崗敬業新的特征和內涵,提出了一些新的要求。主要體現在:
一、樹立“以學生發展為本”的教育新觀念。
在實施新課程的過程中,愛崗敬業不僅體現在教師認真負責、精心施教的工作態度和敬業精神上,而且更重要的是體現在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業要求教師必須擺脫傳統教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學生發展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個關健因素。
“以學生發展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學的、先進的、能夠指導我們教育教學實踐的一種思想認識,是愛崗敬業師德觀念發生變化的基本要求和具體體現。它的基本要求是:關注全體學生的發展;關注學生全面和諧的發展;關注學生終身持續的發展;關注學生個性持長的發展;關注學生活潑主動的發展。
二、學習新課程,了解新課程,領悟新課程。
面對基礎教育課改的浪潮,如何在新的課程理念指導下,加快對新課程的學習、理解,明白新課程的要求,轉變自己的角色,提高實施新課程的能力和水平,這是每一位教師必須作出的應答。所以,今天的愛崗敬業的應答。今天的愛崗敬業要求教師必須花更多的時間和精力來學習、了解和領悟新課程,以增強教師實施新課程的事業心和責任感。
教師學習、了解和領悟新課程的主要內容有:
1、學習、領悟課改的基本理念和基本目標
2、學習、領悟新課程的課程標準與課程結構的要求、特點;
3、學習、領悟新課程的'教學過程與評價體系的變化特點;
4、學習、領悟新課程中教師角色特征的變化特點等。
三、不唯教材與教參,積極開發和利用課程資源。
新課程倡導實行三級課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發的主體,賦予了教師參與課程開發和課程管理的權力。所以,今天的愛崗敬業要求教師不唯教材與教參,從課程開發和利用的活動外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態承擔課程開發的責權,成為課程資源的積極開發者和建設者。
在教學過程中,教師開發和利用課程資源的主要途徑有:
1、研究學生的興趣以及喜歡的種種活動,激發學生學習的動機;
2、積極開展課外活動,創造學生學習知識、增長經驗的機會;
3、各門課程的選材要取舍得當。
4、把學生學習的結果積極反饋給學生。反饋不是向學生提供分數,說明他在群體中的位置,而是為了幫助學生取長補短,取得更大的進步。
四、不怕困難,樂于奉獻,努力實施新課程。
新課程在教育教學上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習以為常和駕輕就熟的教育教學行為方式,的確是件非常痛苦的事情,必然會遇到種種困難和阻力。面對困難和阻力,教師應該怎么辦?既不能逃避,也不能坐等,而應不怕困難,敢于正視困難,勇于戰勝困難,積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業的一條重要標準。 新課程中的愛崗敬業同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業的教師具有崇高而偉大的敬業精神。相反,那些一事當前,“私”字當頭,不肯奉獻,只講索取的人,是沒有資格談論“敬業精神”的。當然,講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當的利益滿足。
總之,新課程對教師愛崗敬業的要求有很多、很大的不同。我們每個教師都要不斷加強自身的師德修養,樹立科學的教育理念,做到愛職業,樂奉獻,真正成為新時期合格的、優秀的人民教師。
教師敬業的心得體會2
教師的職業道德,是教師在從事教育工作中與教育活動相適應的行為規范,是社會道德在教育工作中的具體體現。它既是對教師從教育工作的行為遠見定,又是教育工作對社會所負責任和義務。教師僅是知識的傳播者,也是品德行為的指導者,不僅是知識的導師,更是做人的榜樣。可見教師販職業道德必須從塑造教師自身做起,這是教師工作的特點。也是黨和人民對教師的基本要求。
熱愛教育事業,愛學校。
十年前的一次偶然的機會,使我站在了三尺講臺上,開始了我十年多的黑民辦教學生涯。
第一次面對五十多個孩子,我的心中忐忑不安,拿粉筆的手也有些顫抖,然而看著五十多雙渴求知識的眼睛,很快地消除了我的怯懦,碰撞開了我的心扉,情感的交融,和學生一起唱歌一起促膝談心,一起做游,從此愛的心橋在師生之間悄然架起。
人的生活而需在錢,而我一年的工資僅相當一個圍轉干教師販一個月工資,有很多人問我你究竟為什么?我也說不清,為了錢,沒有。為了榮譽而我也沒有。而我堅信我得到了學生愛家長的信任。
窗變幻著撲塑迷離的現代風景,十年間,我也有過別人羨慕的工作,而我卻雷打不動,依然津津有味地欣賞著校園-這主寧靜,圣潔的藍天。雖然我很清貧,可我還是說風景這邊獨好。
十年來,我疏遠了親情,冷落了家人,我沒有怨言,因為我反青春獻給了教育,把智慧留給了后人。功夫不負有心人,我終于成了一名真正的人民教師,風笑了,這笑中有淚,淚中溢著甘甜與欣慰。
愛學生。
一、把微笑帶進課堂。
由于工作,和孩子小經常使我憂愁和煩惱,記得去年冬天,
由于天氣的寒冷我三歲的兒子得了重感昌,一整夜發燒我和丈夫也一夜未合眼,早晨,太夫對我說:“你請個假吧!給孩子看醫生去。”這時我急著說:“不行啊,還有幾天就要期末考試了,耽誤學生復習怎么行啊,本來我們班學習成就差。”這時一向對我溫柔的丈夫確發起脾氣說:“不是有代課的吧?再說你不上班,也不開工資,你為了什么?”這時我哭了,我何嘗不理解丈夫,我們結婚很晚,生了這個孩子我已經30歲了,生時又是難產,孩子對我們來說那是何等的重要啊!然而此時我想到四十名孩子那乞求的目光等待著我。丈夫看到我流淚了說:“還是我先請臨時假,你上完課直接到醫院來。”聽了丈夫的話,我擦干了眼淚飯也沒吃竟直來到了學校。一路上我不知是委曲,還是惦記孩子,淚水已在我的圍巾前結成了冰凌。但當我踏進學校大門時,我不知不覺地忘記了憂愁和煩惱,又以飽的熱情,良好的情緒,微笑的面容上滿了上午的課。
二、把激勵帶進課堂。
差生的差,原因很多。但這是小學生心底的小秘密,不深入
到他們那塊小天地中央是不行的,不僅差生所喜愛所信任的班主任是不行的。為此,我做了“你喜歡什么樣的班主任”的.問卷調查,雖然答案千奇百怪,但主要大致相同,那就是慈祥、善良、體貼學生、誠實、公正、虛心、好學、有知識。學生答案是發自內心的,是發自內心對老師的誠摯的希望,這是溝通師生感情的充分必要條件,而具備了這個條件,師生之間心心相通,差生就會打開心靈深處的秘密大門,事實也是正是如此。
如:王全寶這個學生是連將三年的一差生,在校打罵同學,在校外拿別人東西。他家生活貧困。父親趕毛驢車,母親家務,生活拮據,加上家長沒時間管教,使他沾染了一些惡習,成了人人怕,人人煩的學生。我不歧視他,主動接近他,在學習上常用業余時間給他補課,他家時生活困難,我就給他買本、買筆。給他找一些衣服,在接觸中,我發現他體育很好,就讓他參加體育訓練隊,在班級活動中經常重用他,發現一點進步,及時表揚。哪怕是細微的也不放過。他被我的真誠感動了,在一次談活中他哭著對我說:“我以前的做法錯了,以后你就看我的行動吧!”他變了,學習努力了,成績也有所提高,這可說明,愛心所致,金石可開。班主任要有不泯滅的童心,要有慈母般的愛。
三、把民主帶進課堂,
每個人都有其獨特的生命價值和尊嚴,人與人之間應該真
相愛,人格平等。相互尊重。如:我們班一個性格倔強同學,叫孫輝君,經常對老師和同學的批評服,而每次都是先聽他們的理由,然后做耐心細致的教育,使他們真正認識到自已的錯誤,讓同學們和他們一起玩耍,尊重學生人格,不傷害他們,尊重他們的選擇,尊重他們的了隱私,總之,讓學生在民主和諧的教學氣氛中激發學生敢說、敢想的勇氣,為學生主體發展提供適應氣候和土壤。
總之,我愿的把自已的青春、智慧和汗水都獻給學生,獻給我熱愛的教育事業。我想奉獻的路是艱辛又坎坷的,但當你走過一個個人生驛站,回首望去,看到一串串堅實的腳印時,你的心中會有一種難以言狀的幸福感,所以奉獻者的人生是無怨無悔的,我還要沿著這條路不斷前進。
教師敬業的心得體會3
教師是人類靈魂的工程師"這是多么高的贊譽,作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業精無私奉獻的精神,必須具備淡薄名利,超然物外的氣度,必須有無私奉獻的精神,這就是師德,師魂。愛崗敬業,這四個字對每一位教師來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。
學生們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜,潤物細無聲。”這些都是贊美老師對教師職業無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責——愛崗敬業。愛崗敬業教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業的熱愛和重視。
愛崗敬業就是愛學生。曾經聽過一位語文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船。”老師就是學生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,老師愛崗敬業,最大的目的是讓學生因為自己的教育得到幸福。學習知識,鍛煉身體固然很重要,但最重要的是培養學生做人的品德,讓學生們從自己的言行和教導中找到他們需要的創造幸福的能力。古人云:“師者,所以傳道受業解惑者也。”是不完善的,老師的職責除了傳授以外還包括關心學生的`生活,在學生遇到生活上的困惑的時候,作為老師應該耐心的為學生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學生。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。
如果說愛學生是愛崗敬業的重要部分,那么加強自身的修養就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業知識和道德修養,也是愛崗敬業的表現。在工作中,完善自己的教學方法,借鑒其他老師優良的教學方式,提高自己的教學水平,才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。一個品德高尚的教師帶給學生的,總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業的老師應該努力提升自己
愛崗敬業是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。
教師敬業的心得體會4
為人師表,廉潔從教,愛崗敬業,是教師職業道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范。
一、以身作則,為人師表
以身作則,為人師表是指教師各方面都應為學生和社會作出表率,《韓詩外傳》中提出“智如泉源,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模范也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。
第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養學生成為一個遵紀守法的人。第二,在語言文明方面,用純潔、文明、健康的語言,不夾雜地方土語,用語要文雅、優秀,語調要和諧、悅耳,使學生聽后能產生愉快感,樂于接受教師的教誨,切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語。現在有些教師在批評學生時,用尖酸刻薄的語言去諷刺、挖苦和嘲笑學生。因而對學生產生一種逆反心理。受到挫折之后,不善于言語的學生積壓在心中,久而久之,就形成對教師的反感、厭惡,從而厭學、逃學,給德育工作帶來極大的傷痕,甚至會直接帶來更為嚴重的后果;其次語言要準確、鮮明、簡練。言簡意賅,入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富于激勵性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產生共鳴。第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應有美感,衣著、發式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,相反,教師衣著不整,不僅傷斯文,有失風雅,還會對學生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設者。在教師的身上要體現時代氣息,不能過于保守和落后于時代的發展,當然也不能追求時髦,標新立異,總之,使學生認為充滿生機和活力,覺得精神振奮,神采奕奕就行。第四,教態穩重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養,教師高雅自如、利落灑脫的教態,有助于強化教學效果,端莊穩重,又利于學生聽課情緒,減輕學習壓力,切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,以免給人放蕩不羈的感覺。
荀子講過“尊嚴而憚蚵以為師;耆艾而言,可以為師;涌說而不陵不犯,可以為師;知微而論,可以為師”。前人已很明確地概括了“為人師表、以身作則”的形象,作為后人的為師者,履行前人足跡,傳道授業解惑也
二、愛崗敬業,盡職盡責
教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”托起一縷真誠,用一顆對事業執著的心,忠于黨的教育事業,無私奉獻,愛崗敬業是從事教育事業強烈的使命感和責任感。
第一,愛崗敬業,盡職盡責是教師基本的職業道德。教師職業是“人類幸福和自我完善”結合的職業。一方面,教師立足本職崗位,認真完成教育教學任務,培養合格人才;另一方面,在平凡的.崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業,這對社會文明進步發展起一個推動作用,因此,教師職業關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關系著學生自由而全面發展的程度。
第二,愛崗敬業,盡職盡責,它關注著教師的教育事業心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹的工作態度,愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業成功的保證,教師的職業注定安于平凡,淡泊名利,講究職業良心,它的平凡才能創造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現,作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。
教師敬業的心得體會5
在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存、得以發展,就要求企業的員工必須發揮愛崗敬業的精神。
那么什么是愛崗敬業呢?我認為愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。每個崗位都承擔著一定的工作職能,都是從業人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當今社會,就業不僅意味著以此獲得生活來源,掌握了一個謀生手段,而且還意味著有了一個社會承認的正式身份,能夠履行社會的職能。國家發展、企業發展、個人發展都要求從事各行各業、各個崗位的每一個人,都要熱愛自己的本職工作。對一種職業是否熱愛,有一個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情,沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干,缺一不可。因此,國家、企業要通過一定的方式,把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣,你都要從整個社會需要企業需要的角度出發,培養興趣,熱愛這一工作,這是一個人工作覺悟的表現。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業性強、工作又輕松的工作,很多人都喜歡去做,而且做到愛崗相對比較容易。而對于我們工作中那些環境艱苦,繁重勞累或是工作地點偏僻,工作單調,技術性低,重復性大,甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作,要使我們大家做到愛崗就不容易了,在這種情況下,我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人,是值我們員工門學習的人。敬業就是用一種嚴肅的`態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我們電信企業好比是一臺大機器,其中的任何一個部門、環節,哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題,都會影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責,忠于職守,就會影響整我們整個企業的工作進程。嚴重的還會給企業和國家帶來損失,給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認為敬業包含兩層涵義:一種是為謀生而敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少,個人利益色彩增加,有時會因為個人的的得而失影響工作,我覺得不應提倡但也不能完全反對,我們電信員中的部分從在這種情況,他們患得患失,比較計較自己的得失,這樣可能就會影響我們的企業的利益。另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業,這是最高層次的敬業,這種內在的精神,才是值得提倡、發揚的敬業精神。是鼓舞人們勤勤懇懇,認真負責工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業精神是相通的,是相互聯系在一起的。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。
愛崗敬業要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下,我們每個人都要服從國家的分配,國家按照計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個工作崗位都要干一行,愛一行。目前,在我國市場經濟條件下,實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,個人可以選擇企業,企業也可以選擇個人。這一種就業方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業方式能更好地發揮人的積極性創造了條件。我認為提倡愛崗敬業,熱愛本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛“一”行,也不排斥人的全面發展。我們電信企業提供了我們大家良好的學習工作氛圍,鼓勵大家全面發展。特別是現在行業競爭、企業競爭日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職,在一定程度上和范圍內做到全面發展,不斷增長知識,增長才干,努力成為多面手,并能根據我們企業發展要求,使我們到企業所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動,雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識,促使大多數人更加自覺地忠于職守,愛崗敬業。實行雙向選擇,開展人才的合理流動,使企業有用人的自主權,可以擇優錄用,實現勞動力、生產資源的最佳配置,員工又可以根據企業的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業,真正做到人盡其才,充分發揮積極性和創造性。現實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數的,對于多數人來說,必須面對現實,去從企業所需要的、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下,如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業。
我們如何做到愛崗敬業呢?我認為要正確處理職業理想和理想職業的關系。即使自己所從事的職業不理想,也應該兢兢業業干好本職工作。還要正確處理我們企業需要與員工個人興趣愛好的關系。當企業需要與員工個人愛好發生矛盾時,應當把企業需要作為自己的意愿,在工作實踐中逐步培養興趣。要正確處理選擇職業與個人自身條件的關系。選擇職業應根據自身條件,不能好高鶩遠,即使一時找不到理想職業,無論在哪一個崗位上,在一天就應兢兢業業做一天。還要正確處理所從事職業與物質利益的關系。正確的觀點是熱愛本職與人才流動相統一,忠于職與物質待遇相統一,人能盡其才與物能盡其用相統一。不能以追求高收入為目標,任意“跳槽”。現實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,這樣就很難做到愛崗敬業。
在行業競爭日益加劇的今天,每一個企業的領導都希望自己的員工愛崗敬業。愛崗敬業的好處可以列出許多條,其中最重要的一條就是它出效益、能為企業創造價值。作為企業老總,誰不希望上下一心、團結一致,為企業獲得巨大的利益,創造美好的發展前景。因而結合我們的工作實際,我們中國電信,尤其是青海電信,市場競爭日益劇烈,要贏得市場、獲得更大的利益,就需要我們廣大員工發揚愛崗敬業的精神,來面對行業間巨大的競爭,發揮我們企業的優勢,在不斷的競爭中得以發展,得以快速發展,使我們的企業獲得巨大利益,同時我們廣大愛崗敬業的員工也會獲得物質和精神上的成功和收獲,實現我們的人生價值。我作為青海電信的一員我也應該從現在做起,熱愛自己的企業、熱愛自己的崗位,做好自己的本質工作,在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,爭作愛崗敬業的優秀員工,為企業、為社會貢獻自己的力量,實現自己的人生價值。
加強學習,提高認識,努力成為一個優秀的員工。
教師敬業的心得體會6
為人師表,廉潔從教,愛崗敬業,是教師職業道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范。
一、以身作則,為人師表
以身作則,為人師表是指教師各方面都應為學生和社會作出表率,《韓詩外傳》中提出“智如泉源,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模范也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。
第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養學生成為一個遵紀守法的人。第二,在語言文明方面,用純潔、文明、健康的語言,不夾雜地方土語,用語要文雅、優秀,語調要和諧、悅耳,使學生聽后能產生愉快感,樂于接受教師的教誨,切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語。現在有些教師在批評學生時,用尖酸刻薄的語言去諷刺、挖苦和嘲笑學生。因而對學生產生一種逆反心理。受到挫折之后,不善于言語的學生積壓在心中,久而久之,就形成對教師的反感、厭惡,從而厭學、逃學,給德育工作帶來極大的傷痕,甚至會直接帶來更為嚴重的后果;其次語言要準確、鮮明、簡練。言簡意賅,入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富于激勵性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產生共鳴。第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應有美感,衣著、發式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,相反,教師衣著不整,不僅傷斯文,有失風雅,還會對學生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設者。在教師的身上要體現時代氣息,不能過于保守和落后于時代的`發展,當然也不能追求時髦,標新立異,總之,使學生認為充滿生機和活力,覺得精神振奮,神采奕奕就行。第四,教態穩重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養,教師高雅自如、利落灑脫的教態,有助于強化教學效果,端莊穩重,又利于學生聽課情緒,減輕學習壓力,切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,以免給人放蕩不羈的感覺。
荀子講過“尊嚴而憚蚵以為師;耆艾而言,可以為師;涌說而不陵不犯,可以為師;知微而論,可以為師”。前人已很明確地概括了“為人師表、以身作則”的形象,作為后人的為師者,履行前人足跡,傳道授業解惑也。
二、愛崗敬業,盡職盡責
教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”托起一縷真誠,用一顆對事業執著的心,忠于黨的教育事業,無私奉獻,愛崗敬業是從事教育事業強烈的使命感和責任感。
第一,愛崗敬業,盡職盡責是教師基本的職業道德。教師職業是“人類幸福和自我完善”結合的職業。一方面,教師立足本職崗位,認真完成教育教學任務,培養合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業,這對社會文明進步發展起一個推動作用,因此,教師職業關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關系著學生自由而全面發展的程度。
第二,愛崗敬業,盡職盡責,它關注著教師的教育事業心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹的工作態度,愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業成功的保證,教師的職業注定安于平凡,淡泊名利,講究職業良心,它的平凡才能創造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現,作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。
三、求真務實,開拓創新
求真務實,是辯證唯物主義護一以貫之的科學精神,是黨的思想路線的核心內容,因此,作為教師求真務實,腳踏實地,扎根教育基地,誠實苦干,以“內強素質、外樹形象”為工作中心,營造一個精致的育人環境,錘練一套精良的育人方法。堅持求真務實,是一身的修養,因為它是一種品格,一種境界,一種追求。只有立足教育事業,才會滿腔熱情地去務實,以誠待人,忠實處世,克服私欲,才會正確處理教書與育人的關系。第一,正確處理求真務實的關系,才能開拓進取。在現實中,許多教師,存在與這相背的現象,只追求享受不思進取,得過且過,固步自封,庸碌無為,走進課堂,無精打采,談起玩樂,神采飛揚;工件飄浮,好大喜功,心態浮躁,急功近利,對待備課、聽課敷衍了事,只知道貪圖享受、奢侈浪費,不求真,不務實,更談不上開拓創新。第二,銳意進取,勇于創新,對知識精益求精,不斷進取,深入教學第一線,探索教研教改以及學術論文,這樣才能跟上時代節奏,
在求真務實中開拓進取。
江{官職}講過,“創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”。學校的出路在發展,學校的希望在發展,教師的忠誠從教,教育能力也在發展,只有在發展中求生存,提升教育教學實力,才是一個學校一個教育基地的發展根本所在。
教師敬業的心得體會7
自大學畢業,轉眼之間走上體育教師的工作崗位已經快4年了,雖然距離一個優秀的體育教師還有很長的一段路要走,但是自己在這兩年中也收獲頗多,也有很多對當下教育的一些思索:體育教師如何愛崗敬業,是一個寬泛的哲學話題,仁者見仁,無不和時代的主流世界觀與價值觀聯系在一起,涉及的因素太多太多。作為體育教師中的一份子,深刻感受到了社會對“體育教師不愛崗敬業”的不客觀評價。尤其是剛剛走上教師工作崗位的青年教師,也在經受著一個體育教師的“三年之癢”,也在苦苦探索愛崗敬業之路路在何方。身為眾多的體育教師的一個“樣本”,筆者僅談幾點看法,與同為年輕體育教師的同行們商榷:
一、堅守一份信仰,甘于寂寞,甘于苦累
一個人如果能在一個職業上為之傾注畢生的心血,第一要素就是要真心喜歡這個職業,并將其作為終生奮斗的目標。二者,在這個事業上得到了自我的實現和社會的認同,第三,要有一個栓心留人的環境,有一種值得你牽掛與留戀的人和事。
在應試教育占據中國教育的主要統治地位的影響下,體育教師的可用武之地空間狹小,體育教師的社會地位不高。在很多人眼里,體育教師就是只會跑跑跳跳的教書匠,是頭腦簡單、四肢發達的體操師傅,其實不然。體育教育工作的特點是身體活動和智力活動相結合的,既要做正確的體育技術示范動作,教會學生體育鍛煉的基本技術、技能和方法,又要向學生傳授體育與保健的基礎知識,使學生掌握身心統一的科學健身知識。因此,體育教師既能武又能文。
我們是年輕體育教師,年輕是最大的資本,人生的路才剛剛開始,擺在我們面前的有很多路可以選擇,“退一步,海闊天空”,換一個工作崗位(或者是從事副業)可能會柳暗花明。在商品經濟的浪潮下,拜金主義無孔不入地滲透到人們的思想觀念中,很多體育教師因為年富力強,組織策劃與社會交往與社會活動能力教強,都聞風而動,或以間接的形式參與其中,身在曹營心在漢,體育教師出工不出力,尸位素餐在很大程度上存在,要改變這種“不敬業“的現實狀況,從體育教師自身而言,就要看樹立怎樣的價值觀、事業觀、有怎樣的教育信仰。
體育教師應該有自己的教育信仰,我們年輕的體育教師在入行的時候,就要加強教育信仰意識的培養。信仰是人自身擁有的引導自身走出困境的不可或卻的精神力量,人只有追求獨立的精神生活,才有可能重獲生活的意義與價值,才能擺脫非人化的危機。人只有在信仰的引導下,才有可能將自己從事的職業改造為有意義的事業。
年輕體育教師要耐的住寂寞,頂著住苦累,堅守一份教育信仰,體育教師職業聲望不高,工作量大,但是我們要辯證地看待,知足長樂,在紛雜的消費經濟社會中拒絕各種誘惑,把所有的力量集中在對體育事業的追求。走出對物質世界渴求的低俗階段,從平凡走向尊崇,成為理想之人。
二、從教育中體驗自己的職業幸福感,把握每一份感動
一個人如果選擇了一項自己喜歡的職業,并能在這個職業中體驗到幸福,那么,這個人就會將職業變成終生追求的事業。教師最大的財富就是學生,學生也是教師實現人生價值的最現實載體,“別人有家財萬貫,我有桃李三千”,也就是說,我們體育教師要有自己的職業幸福感。
教師的職業幸福感就是學生的成長與進步,作為體育教師,我們的工作就是付出勞動,使的身體健康的成長,就是無私地,孜孜不倦地給予,使自我和學生成為人。由此,體育教師的產品——學生的完美身體理想鑄就的健康人格,使體育教師具備了為理想、為信仰義無返顧奮斗的可能。體育老師是深受學生愛戴的一個群體,尤其是年輕體育教師,和學生年齡相仿,相互之間沒有代溝,年輕體育教師在和學生交往中變的更加年輕,學生都和年輕體育老師有著良好和諧的關系,有很多心里話都愿意和我們傾訴,當你看到學生在繁重的文化課的學習中,拖著疲憊不堪的身體來到體育課堂上,滿懷期待地渴望上一節歡快、娛樂、樂趣橫生、意猶未盡的體育課的時候、當你看到學生在球場和奮力拼搏的時候、當你看到學生在運動會上生龍活虎,超越自我的時候,當學生高興地和你玩成一片的時候,當畢業的`同學高興地談起你上的體育課的時候,你的人生價值就得以實現,你也就實現了自我的實現,我想,這就是一個體育老師最大的快樂。
對于我們體育教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。年輕的體育教師,要多改變自己的一些工作方式,走進學生,關心學生的成長與進步,并以此為快樂,尋找一些工作精神寄托,制造一些快樂元素,在與學生交往中充實些自己的精神生活,學會享受教育。要懂得享受學生,教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,教師的許多不幸福素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。
三、注重日常積累,上好每一節課,搞好每一次運動隊訓練
課堂體育教學的主陣地,體育教師要堅守好這個陣地,首先要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。
作為工作四年的青年教師,認真上好每一節課對我們的教師生涯的寬度與廣度是有非常重要的影響的,萬事開頭難,職業生涯之初所形成的良好習慣具有沿襲作用,好的習慣的養成,經過若干年的始終如一,會形成一種良性的自然。只有在認真上課,總結與反思的不斷磨練中才能發現教育的真諦,積累教育教學經驗,提高教學能力與教學水平:在教學中不斷積累自身教學經驗,并在教學中不斷矯正,不斷改進,不斷反思,積累了豐富的教育教學經驗,完善的教學機智,獨特的教學藝術,個性化的教學風格,這樣的教師,在教學中用敏銳的洞察力,細心的觀察思考,遵循教學規律,逐步摸索出了適合自身專業發展的一套行之有效的“辦法”,運用所得經驗,課堂教學游刃有余。要達到所追求的效果,除了愛崗敬業,踏實積累,別無他途。
我們體育教師的業余訓練,是先階段對體育教師價值評價的最主要依據,運動成績的提高,在各類比賽中爭金奪銀,看到自己所訓練的學生成績斐然,體育教師的辛勤付出就會得到回報。隨之帶來的是各種機遇的垂青,體育教師自身價值得到了社會的認可。因此,體育教師要認真對待每一次運動訓練,改進訓練方法,提高訓練水平,在反復實踐中逐步的摸索經驗,形成獨具特色的訓練思維,不但是專業成長的要求,也是得到社會承認的重要渠道。
四、在“學習”中尋找差距,在不斷的進步中見證成長
年輕體育教師要樹立一個職業成長觀念,一個人對自己最好的激勵方式莫過于自身的成長與進步。成長與進步的評價包括來自外界對你的評價,還有自身對自身縱向提高的感知與肯定。當我們剛從體育院校畢業后,走上工作崗位,新手上路,都想通過自身的努力來證明自身的價值。知恥而后勇,要認識到與老教師之間的差距,無論在課堂教學,課外運動訓練,教科等方面,都要找準差距,在不足中找到可努力的方向,并為之不懈的努力。對待老教師,要本著學習的心態,謙虛好學,不恥下問,多取經,多聽課。不能眼高手低,過于自負,認為自己比別人強,看到的是別人的缺點,應該善于發現自身課堂教學還存在的問題,看到別人的缺點容易,看到自己身上的缺點卻很難,如果這樣,就不能從別人那里聽進批評的意見,也看不到自身的缺點,也很難知道自己以后需要改進和努力的地方,固步自封,對新教師的發展是非常不利的。
我們年輕體育教師更應該加強理論學習,用教育理論指導教學實踐,因為這是體育教師自身最大的不足,多讀書,讀好書,將自己未來發展定位為“學者型”或“專家型”體育教師,有自己的教育思想與教育理念,不做經驗型的“劍宗”,要做“劍氣合一”的一代宗師。
工作后,我始終將讀書作為自己的業余學習充電的主要方式,從《中國學校體育》與《體育教學》學習體育教學的理論與實踐,博采眾長,開闊視野,取他山之石,從《教育學》、《心理學》、《學校體育學》等書籍中豐富教育理論,反思教學;從《讀者》與《師道》中感悟教育與人生,從《體育文化導刊》、《體育科學》中關注最權威的體育教育發展方向,做到跳出學校體育看待學校體育。人只有在書的海洋中才會發現自身的渺小與不足,也只有通過不斷的從書籍中汲取營養,才能促進成長,使自己成為有思想有見地的人,不隨波逐流,人云亦云。有獨樹一幟的教育思想與教育理念。在讀書的過程中,我不斷將理論與實踐結合,反思教學反思課堂。
在學習中,我們的時光沒有虛度,到了成長之路,不在迷茫與無所事事,默默地積累,厚積薄發,“三天兩天,看不出區別,三年五年,千差萬別”,我相信我們青年教師經過若干年的厚重積累,必定能在體育教育事業碩果累累,而愛崗敬業也在自我不斷升華中實現。
教師敬業的心得體會8
自古教師職業在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。人們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜,潤物細無聲。”這些都是贊美老師對教師職業無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責——愛崗敬業。愛崗敬業教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業的熱愛和重視。
愛崗敬業就是愛學生。曾經聽過一位語文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船。”老師就是學生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,我們幼兒園老師愛崗敬業,最大的目的是讓幼兒因為自己的教育得到快樂。學習知識,鍛煉身體固然很重要,但最重要的是培養幼兒的一些良好的行為習德,讓幼兒們從自己的言行和教導中找到他們需要的創造快樂的能力。古人云:“師者,所以傳道受業解惑者也。”是不完善的,老師的職責除了傳授以外還包括關心幼兒的生活,耐心地為學生解決,用自己正確的價值觀和積極的`生活方式潛移默化影響幼兒。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。
如果說愛幼兒是愛崗敬業的重要部分,那么加強自身的修養就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業知識和道德修養,也是愛崗敬業的表現。在工作中,完善自己的教學方法,借鑒其他老師優良的教學方式,提高自己的教學水平,才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。一個品德高尚的教師帶給幼兒的,總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業的老師應該努力提升自己。
愛崗敬業是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。
教師敬業的心得體會9
教師作為人類社會中光榮而崇高的職業,在人類社會發展中一直充當著繼往開來的重要角色,他們傳導知識、施行教化、培育人才、啟迪后代,被認為是人類文明的傳播者、是人才成長的智力源泉。我從小就尊敬教師,崇尚這一光榮而偉大的職業。期望成為其中的一員,畢業后,我有幸實現了自己多年的心愿,在參加工作的近十個春秋里,我始終戰斗在教育工作的第一線,用自己的心血和漢水,愛心和才華,為學校為學生奉獻著自己的全部精力,為國家培養了無數優秀的人才。多年來,我始終堅持自己的從教原則,那就是愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、盡職盡責。由于自己的工作努力,教學認真,得到了學生愛戴,同事的好評和上級領導的獎勵,多次被評為優秀教師,先進工作者,優秀黨員、教學能手、優秀班主任等榮譽稱號。
一、愛崗敬業,忠誠于人民的教育事業
由于自己從小對教育的熱愛,因此,從成為一名教師之日起,就嚴格要求自己,忠誠于黨和人民的教育事業,努力成為一名合格的人民教師。在工作中。全面貫徹黨的教育方針,始終把握新的歷史時期教育工作的戰略方向,使自己走出狹隘天地去開闊思想,拓寬視野,,親密無間的關系工作,時刻牢記教書育人的神圣使命,樹立為人民教育事業而獻身的觀念,不辭勞苦,辛勤耕耘。時時刻刻把教育事業的利益放在首位,識大體,顧大局,不為權勢,地位,名利,金錢和物質利益所動搖,把全部的`心血用在培養學生上,在平凡的崗位上實現自己的人身價值。
二、熱愛學生,培養新世紀的優秀人才
教師對學生的愛,既是教師開展教育工作的必要條件,同時也是一種教育手段,在教育工作中,有著特殊的重要作用,古今中外的教育家凡在教育工作上取得成就的,無不是在相互理解的基礎,關心學生,了解學生,與學生相互尊重,平等相處,同時又深受學生的愛戴和尊敬,基于以上的認識,自己在教育方法上,工作中,尤其注重學生的這種師生友愛,親密無間的關系,對學生的道德修養,學習和生活各方面都深切關懷,以他們的幸福作為自己的幸福,以他們的快樂作為自己的快樂,象父母一樣關心、愛護、體貼和幫助每一位學生,他們感受到教師的溫暖,從而增強他們學習的信心,成為一個個新世界的優秀人才。
升入職業高中的學生都是各個初中考不上一中、二中的,他們普遍學習基礎差,知識底子薄,行為習慣不規范,學習積極性不高,聽課時注意力不集中,作業時字跡潦草不認真,為從根本上改變這一現狀,也為了讓學生們能學到更多的知識,我每接一個新班,都堅持對學生嚴格要求,堅持從關心每一位學生做起。多年的教學中,“理解”、“關愛”貫穿始終,用自己赤誠火熱的心和濃厚博大的師愛去溫暖學生,親近學生,和學生進行心靈的溝通。我覺得,教師只有愛學生,學生才會接近你,敬重你,信服你,因為親其師才能信其道嘛!
每通過一個階段的努力,都會收到明顯的成效,學生們學習松散的狀態會得到有效的改善,學習積極性大大提高。始終相信:和風細雨的教育絕對勝過疾言厲色的訓斥!他們畢竟還是一群頑皮而又可愛的大孩子啊!在與學生們的相依相伴中,我努力使自己成為學生們的良師益友,時時處處以嚴謹的工作作風和良好的教學態度、飽滿的精神狀態影響教育學生,收到了很好的教育教學效果。
三、樹立服務意識,發揚奉獻精神
教師的職業雖然崇高偉大,但也是富有自我犧牲的職業。分部管理后,具體工作由各部組織實施,學校行政機構在協調服務的同時,保證監督、檢查、落實。多年來,我和教務處的同志定期不定期檢查教師的教、輔、批、改、查等常規工作,并把檢查結果與三個部考核掛鉤,部內與教師業務、職務考核掛鉤,考核結果力求公平、公正、公開。教學工作呈現出良好的態勢,教學成績穩步提高,音樂、美術專業測試名列全省榜首,連續三年獲的美術專業測試狀元。文化課語文連續兩年進入全榆次前十名,升學人數逐年遞增,升學率穩中有升,升學的學校以一年一個檔次升格。由20xx年打開省外高等院校市場,升學西安美院之后,又不斷有學生升入清華大學,中央美院等國家重點大學,術類本科達線率在70%以上,對口升學以100%的升學率,使職業班的學生有了深造的機會。此外,我和教務處的同志每年都對藝術高考成績和對口升學成績進行逐年分析比較和統計,打印成冊,下發給每一位教師,起到了鼓勵和調動教師們工作積極性的良好作用。
“路漫漫其修遠,吾將上下而求索”,作為一名人民教師,必須活到老學到老,在今后的工作中,我將不斷地加強學習,提高自身素質,繼續以身作則,嚴格要求自己,從現在做起,從小事做起,勤于實踐,勇于探索,為教育事業奉獻自己全部的光和熱。
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