地產培訓心得體會
我們從一些事情上得到感悟后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的地產培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產培訓心得體會1
一、高效
一整天培訓，有點疲憊。但可以說這是一場高效率培訓課程。在簡短一天時間里大到集團過去、現在、未來戰略規劃，小到員工上班時候服裝、規范、動作。很直觀讓每一個新人心中對于集團獎懲、請假、福利、晉升等一些列規章制度有了一個很明確深入了解。
二、沖擊
今天培訓除了對于企業成長史以及各種規章制度有了一個詳細了解，更多是被泰禾和泰禾人諸多事跡所震撼到了。例如天元花園安保及時發現隱患不顧自身危險搶救業主財產，黃董一擲千萬從造綠化景觀；十年一劍北京院子；安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒；為保證業主生活質量組織全體物業人員夜晚抓青蛙等諸多事跡，讓我和在座每一位同學對在一線工作同事感到由衷欽佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣大業主認可與每一個員工付出是密不可分。
三、關心
今天培訓還讓我深深地了解到集團對于員工關心，不論是工作還是生活。在工作中集團任人唯賢，為不同工種員工打造不同晉升通道，不論你是專業人才還是管理人才，只要你有才能只要你敢證明自己，晉升通道大門就是為你敞開。既使你初中沒有畢業，只要你肯學習，只要你有能力！你就可以上！這一點讓我非常心動和認可，一切都是在用自己能力說話。給予大家公平機會和一個良好平臺，我覺得這樣職業發展通道，讓我們每個人都鼓起十二分干勁，為了自己明天去奮斗。在生活中，集團定期組織各種文化娛樂活動豐富大家業余生活，不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會、愛心募捐都讓我們了解到企業在生活上也3很關心我們每一個位泰禾人。讓我們在繁重工作之后可以放松自我，更好迎接新工作做，讓我們可以接觸其他部門同事也讓我們可以更好融入整個泰禾大家庭。
四、領悟
從今天培訓中我也有一些自己體會，我覺得對我以后工作會有很大幫助。首先在今天培訓中，從培訓開始第一件事情就是將我們進行分組并選出一名組長，實行加分制度讓我們每個人都會為自己組、為了自己榮譽去積極回答問題。從一開始就形成一種競爭氣氛，調動起每個人不服輸精神讓每個人都在不覺中認真傾聽和思考。其次是在中場休息后下一位老師來講課時候我們都會進行一個素質拓展小游戲，以小組為單位來進行讓我們快速從下課慵懶放松精神狀態進入到一個相對緊張集中狀態中，對后面講課有一個很好鋪墊。最后在上課過程中要將幽默穿插其中，讓學員對課程提得起興趣，但在對幽默題材選擇上要先分析授課對象情況。題材沒選好，就會像和外國人講中國笑話一樣對方根本反應不過來出現冷場。這些優缺點都是在以后工作中要注意和學習。
五、感謝
最后要感謝百忙之中抽空給我們上課各位老師，給我們講解各項知識技能、規章制度，讓我們每一位同學都收獲良多，更加了解我們所在企業，明確我們自身發展方向。感謝我各位組員，謝謝你們對我支持，大家來自不同工作地點，卻能像一家人一樣互相幫助，小組奪冠離不開優秀你們，希望日后工作中還可以遇見你們。
地產培訓心得體會2
從事房地產行業，這是我第一次參加系統培訓，很高興有這樣一個成長機會。本次培訓內容涉及面廣，黃維老師講很多項目案例和一些房地產公司我都不知道，而通過此次培訓，我覺得自己跟這個行業拉近了很大一個距離。同時也學到很多道理，總結一下有以下幾點：
1、做事情要有針對性：此次培訓主要分為兩部分，第一部分主要探討房地產企業營銷模式和房地產項目營銷，第二部分講解有關銷售方面內容。結合自己目前所處職位來說，第二部分培訓內容可能更實用一些。里面講到了很多職責、團隊管理、銷售技巧等一些內容，收益很大。特別是市場調研這一塊，通過這一次培訓，我覺得以前自己去踩盤，不夠針對性。同時我希望自己今后不管做什么事情，一定要有針對性，這樣不僅能提高效率，而且能提高質量。
2、只有創新才會進步：黃維老師在培訓過程中，提到三個和尚怎么才能有水喝，答案很多。有人說三人合作，一起去挑水；也有人說一人休息，兩人去挑水。我覺得最好答案，應該是一個和尚去挑水，兩個和尚去打井。為什么說這是最佳答案呢？第一、前兩個答案體現團隊精神，但是卻造成了人力資源浪費。明明一個人可以做事情，卻要大家一起做，對于公司來說，領導是最不喜歡。第二、一個和尚去挑水，兩個和尚去打井這個方案不僅體現了團隊精神，而且進行創新，他們已經站在從長遠角度看待問題。從這個例子得出，很多時候，光有團隊精神是往往不夠，我們必須學會創新，只有創新才會贏得最后勝利。
3、學會要善于”表現自己”：某天黃維老師與朋友去看某樓盤，走到小區門口，看到
一位保潔人員跪著擦地板，這情景讓給他們印象很深。先不去討論這位保潔人員是真在擦地板還是在”做秀”，他們目都已經達到了，并且聽說那樓盤還是很有知名度。從某方面講，我們可以把善于”做秀”理解為善于”表現自己”，在現實中那些善于”表現自己”人往往更能受到領導賞識，更得到大家認同。而作為銷售人員，我希望自己也要學會學會要善于”表現自己”，在今后日子里要加油。
除了上述幾點，還有像重慶售樓處被砸事件反映出一些問題等，類似收獲還有很多，在此得出一個結論，只有通過不斷努力，才能證明自己運氣永遠比別人好。
地產培訓心得體會3
20xx年11月1日北大董教授給我們作了”房地產理性認識”精彩授課，這是在房地產嚴峻形勢下一次積極有效培訓，通過這次學習更增強了我們信心，鼓舞了士氣，面對困難，同舟共計，勇于挑戰，真品質敢為人先，彰顯新能源人個性。
一、堅定信心，塑造新能源力量
我們必須清醒地認識到，受國際金融海嘯影響，加之前期國家宏觀調控，當前房地產市場嚴峻性。面對這樣新形勢、新發展機遇，在房地產即將全面進入”過冬”，我們如何過好這個”嚴冬”，而不被凍傷。聽了董教授授課，對目前房市迷局，更加堅定信心。肯定了房地產已成為國民經濟支柱產業重要性事實，而房地產市場永遠是老百姓關注重點；這個行業才剛年輕；其表現在國家出臺一系列”救`市”政策措施，及各地方政府也出臺了一系列相應”救`市”政策措施，更是顯而易見，因此我們要正視它，學會”與它共舞”。展望房市未來，我們充滿了信心與挑戰，而此時短暫寒冬，其生存法則，則品質是關鍵。品質需要我們堅持不懈”精耕細作”努力，即塑造新能源力量。把自己工作做到極致，創新工作、團結協作，將新能源十多年來辛勤耕耘品牌，與開發每一幢樓、每一個樓盤品質，更與新能源人品德相統一，為業主貢獻精品建筑，打造精品樓盤，讓他們不留遺憾，真正有一種選擇一次、和美一生感覺。
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二、辯證地看待房地產市場，共建房地產理性市場
房地產市場風險與機遇是并存，它是辯證。房地產業是從無到有、從小到大發展歷程，就是住房制度變遷結果，房地產市場10多年來這樣發生沖突原因是利益沖突，房地產價格制度、房地產稅收制度等等都不完善，我們期盼房地產建設理性市場。
建設房地產理性市場我覺得還有一個非常重要是房地產企業，也需要房地產企業理性，我覺得首先是房地產企業要有責任心，房地產行業在中國是一個年輕行業，每個房地產企業都要小心呵護行業健康發展，第二個我覺得要設立行規，企業要主動承擔維護市場秩序、維護行業形象職責，要把實現企業利潤最大化和社會利益最大化結合起來。
1、企業要生產更好產品、更多向廣大消費者貢獻高性價比房產，高性價比商品是對消費者最大尊重，我們入行十年來也做了一些嘗試，我們主要是要高效整合各項資源把成本控制貫穿在項目開發每個環節，對利潤追求要平衡，嚴謹成本控制和合理利潤率定位，讓消費者在當中得到更多實惠，分享到房產增值空間。
2、再就消費者建設房地產理性市場，消費者也要理性，我覺得消費者理性在于不輕于跟蹤購買，而是跟供需、購買需求有比較、有鑒別地理性消費，這樣理性消費也許少了火熱場面，但是是房地產發展所必須，這是消費者所必須。
3、媒體也要更多一些理性，現代經濟生活當中媒體影響力不斷加強，有時候甚至可以左右消費者視聽，影響到市場正常發展，影響越大責任越重，媒體準確宣傳、正確引導作用，媒體對房地產業影響是很大。媒體和政府、企業、消費者如果能夠形成良性互動，對房地產業多做客觀、公正善良報道，對理性市場建設作用是十分巨大。
4、在主流開發商努力下，民眾意見更多地吸收和采納，包括對產品定價、對功能設計、對戶型要求等等，我們更多借鑒生產制造企業和生產商經驗，為市場共同進步，為共同更好地滿足消費者需求進步，而不是把瑕疵產品帶給消費者。
我相信房地產業經過這么多洗禮以后能夠走得更穩更好。
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