中職學校班主任工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的中職學校班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中職學校班主任工作總結1
本期我接任12級航空班,該班級情況比較特殊,是由原12級航空1班和航空2班合并而成。人數較多,這一情況給帶班帶來了巨大的挑戰。不過樂觀來講,我對本班級充滿信心,本學期無重大安全事故,無重大違規事件。然而由于工作難度較大,以及班主任自身產生了松懈和倦怠情緒,班級管理存在很多問題。
開學初報道的人數為43人,打工回來5人,中途退學了張庭、張東楊、黃政豪、向前、陳林峰共5人,目前班級人數為43人。
以下是本學期的班主任工作主要方面:
一、盡力做好學生穩定工作
開學初的時候同學們面臨合班消息心里一時接受不了,情緒波動較大。針對此情況我采取了以下措施。
1、收集全班同學的想法,打消同學們的顧慮
合班以后,一部分同學,尤其是部分女生表示不滿的情緒。我以私下了解的方式獲得了同學們對于合班的真實想法,并向同學們耐心解釋,并作出了相應的承諾,承諾公平公正對待每位成員,全心全意為同學著想。
2、針對極少數同學,一對一的做工作
此類情況主要出現在極個別女生身上,極個別一班女生和二班女生之間有一定的矛盾,老師協助其他同學化解矛盾和誤會,最終兩位同學和好,也促進了班級大團結。
3、告知11級航空管理班上大學的情況,堅定同學們完成學業的決心
11級航空班的幾位同學到成都東星航空學院學習,情況良好。將這一消息告訴同學,激勵他們努力學習。耐心解釋合班對學習并無影響,而同學們在校就是以學習為主要目的。
二、營造良好的學習氛圍,組織各類活動,增強班級凝聚力
1、制定的班規強調學習紀律和作業監督機制
班規明確規定上課紀律,由紀律委員主要負責,班主任每天晚自習例行詢問,當天問題當天解決。作業情況主要由學習委員隨時匯報,班主任親自清查學生的作業。即使本學期中期考試成績不理想不過對學生們的表現也頗為滿意。
2、鼓勵學生積極參加活動,并全力支持
本學期經歷了運動會、演講合唱、元旦晚會、快樂星期五等大型活動。在活動準備階段我會鼓勵學生積極參加,針對部分同學采取硬性規定,每個項目或節目指定具體負責人。至于節目類型等我會給出大致方向,具體方式由學生自主選擇,能夠起到鍛煉學生的作用。當然在經費和時間上面我會盡力支持配合。我們班在各類活動中也取得了不錯的成績。
三、工作中存在的問題
1、本期工作積極性較上期有退步
班主任工作很繁雜,而且二年級學生有些老油條,因此工作難度較上期較大,遇到此類困難會比較多一些,接二連三的事情會讓我覺得實在力不從心。也許由于自身性格不夠沉穩,經驗不夠豐富,遇到困難就想著逃避。久而久之就不太積極主動的去解決處理問題。
2、處理問題欠缺考慮,不夠沉穩
由于自身年輕,經驗不足,加上情緒化比較嚴重,遇到學生違紀違規事件很難冷靜下來處理問題。在沖動之時解決問題容易引起學生誤會,并給學生帶來一定的心里負擔,對今后的.班級管理工作產生了不好的影響。
3、沒有及時和科任老師和領導溝通反應情況
班上情況復雜,狀況百出,有時候科任老師都無法了解情況,作為班主任的我應該多和科任老師交流,將班級情況告知。班內情況應多向領導反映,征求建議。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
在今后的工作中,我會努力調整自己的情緒,以高昂的激情來迎接工作挑戰。
中職學校班主任工作總結2
20xx年,遵從學校的安排,我一直擔任班主任工作,為了不辜負校領導的信任,完成學校領導交給自己的艱巨任務,我克服重重困難,妥善地解決好家務和班級工作的矛盾,兢兢業業,任勞任怨,用自己的全部心血和汗水來培養著祖國的希望的未來。不知不覺八年過去了,八年來,無論多么困難,無論有多大的委屈我都能微笑面對,通過我和同學們的共同努力,希望之花結出了累累碩果,每名學生都圓滿地完成了學習任務,看著他們一個個捧著鮮紅的畢業證書,帶著微笑,帶著自信,升入高一級的學校,我心中的喜悅之情油然而生,心中充滿了自豪感。再回想過去的幾年來,我深深地體會到,當一位真正的班主任真不容易,不僅需要付出比一般教師更多的汗水,還需要不斷地給自己提出更多的要求,以滿足同學們的求知欲望,經過八年的實踐,我認識到要當好一名合格的班主任,要注意以下幾個方面:首先要有一顆愛心愛自己鐘愛的教育事業,愛自己的每一位學生,真正的認識到自己肩上的份量和工作職責。我認為班主任的主要工作就是在每一位學生的心田上播種希望,播種情操,播種美,使他們熱愛自己的祖國,熱愛自己的人民,有理想有抱負,有健康的價值觀,使他們不斷地朝著更高的境界發展。只有這樣,才能使他們真正明確自己的學習目的,才能真正激發他們自主學習的積極性,才能使他們純潔的大腦里架起一座聯系今天的與未來的橋梁。要熱愛學生,要洞悉每個學生的心內世界,要善于在課堂教學和班級工作中深入細致的'觀察學生的活動情況,對于后進生要保護學生的自尊心,幫助他們樹立自信心,而對犯錯誤的同學,要曉之以理,動之以情,情之感人勝于理之化人,因此要做好班主任工作,就得具有愛心,使情感教育貫穿始終。其次,要起表率作用,人們常說:“榜樣的力量是無窮的”。要求學生做到的,首先自己應先做到。一個班級雖不大,但卻是一個縮小的世界,各種瑣事很多,什么衛生大掃除,體育競賽,課前點名等,五花八門,應有盡有,所以要把班里的各項工作搞好,有時光靠一張嘴,光憑口頭指揮是不行的,那樣會缺乏說服力,很多事情上都要一身作則,身先士卒。其三要當好班主任還要不斷地增加自己的知識面,要涉及更多的領域,包括我們所部喜歡的網上游戲,只有這樣,我們才能知道一些孩子經常上網和網吧的些許奧妙,如果我們只是一味的督促學生學習呀,學習呀,但對一些知識的貧乏,會在學生心目中逐漸失去威信,你說的話就會失去份量,所以,我一面督促學生學習,自己也要念念不忘學習,以便擴大自己的知識面。只有你自己有一桶水,你才能給學生一碗水,這個道理,是大家都能明白的。
當然,要當好一個班主任,成功因素是多方面的,離不開學校領導的大力支持,也離不開全體教師的通力合作,更離不開學生和家長的密切配合,需要耐心,需要誠心,更需要愛心,但只有把自己的工作與學生真實的需求聯系起來,再難的工作也救不能稱之為難了。
中職學校班主任工作總結3
本學期我有幸擔任了(3)班的班主任,說起接手班主任的工作,純屬臨危受命,毫無預兆。
剛聽到這樣的消息,挺震驚。畢竟英語老師擔任班主任的這種情況很少,加上我還要教三個班的英語,外加一個一年級的口語課,工作壓力可想而知。但既然學校有了這樣的安排,與其埋怨,不如安然接受。
但對于毫無班主任工作經驗的我來說,既是挑戰,也是鍛煉自己的大好機會,所以我決定好好把握這樣的機會,盡自己努力來做好這份工作。一向認為笨鳥先飛,因為自己什么都不會,所以初期在工作時總是比較積極,有時甚至會影響到其他班主任的工作,在這里對你們表示歉意。今天我主要從以下幾點來談談本學期的班主任工作:
一、認真觀察其他班主任的日常工作,自我學習,自我總結
既然接受了這樣的工作安排,我就爭取做個合格的班主任。開始一切對于我來說是零起點,所以我必須要從頭來學。好在平時身邊見識過不少優秀班主任的工作,耳濡目染了一些,也就自然了解了一些。初期都是看別的班主任怎么做,我就跟著做,后來慢慢了解班級管理后,我開始按照自己的方式來管理了,畢竟每個班的情況不一樣,我必須因人而異,逐漸摸索適合我們班級的管理方法來,而就目前情況而言,班級管理方面有了很大提高,為此心里還是挺欣慰的,畢竟努力沒有白費。
二、從細節著手,培養學生各方面的良好習慣
對于這個班,我并不陌生,畢竟已經教過他們一年的英語,不過那時只是教課,上完課就走人的那種,不會觀察到每位學生的特點,而現在不同,這個班徹底交給了我,我需要對這個班負責,當然也就需要對班級進行各方面的了解了。這個班初期存在最大的問題就是:衛生環境差,課堂紀律混亂,沒有集體意識。針對那些情況,我主要培養了以下習慣:
(1)培養良好的衛生習慣
首先是學生的個人衛生,一個孩子走出來,身體和精神面貌都很重要,所以我利用晨會課檢查手,臉干凈是否,不干凈的要求班干及時提醒;其次是班級的衛生,每天有指定的班干安排和檢查,不合格先問責班干,再找個別學生談話,所以一段時間下來,效果還是不錯的。
(2)培養學生遵守紀律的習慣,這是自我感覺做的較好的地方。這個班初期活躍分子特別多,喜歡瞎叫喚,說臟話,打鬧等等,于是除了我不斷到班級管理外,跟班干的管理是分不開的,因為我要求一個班干負責六位學生,一旦哪一組學生發生問題,我們是先找負責的班干處理,再找當事人,所以學生的自我約束能力自然提高了,而且我會針對不同的學生采取不同的處理方法,比如,班級開始有人總喜歡課間跑來跑去,于是我讓班干帶他去操場進行規定圈數的跑步,有一個這樣后,其他學生自然安分守己了,班級也就好管理多了。
(3)培養學生的集體意識
因為現在獨生子女的較多,所以很多時候就會暴露出自私的性格。比如,教室地上有紙屑,初期他們是置之不理等等情況。于是我屢次教育學生班級是個整體,有一次不好的曝光,那都是丟整個班級學生和老師的臉,最主要的是以身作則,當老師彎腰主動撿起一張紙屑時,那樣的示范效果可比講很多次話強多了。所以很多活動我都會身體力行,跟學生一起去做,學生也就自然熱愛起這個班級來,尤其表現在班級活動上,對于參加學校活動,我們班都是積極參與,這點挺感謝那幫孩子的,謝謝他們對我工作的配合和支持。
三、平等對待每一位學生,發揮學生的自身閃光點
其實在每一位老師眼里,都會傾向優等生,我也是,但當了班主任,要班級整體提高的話,就得關注全班每一位學生,關注他們的各個方面。所以初期在選用班干我就是讓學生自己來自薦,樹立每位學生的信心,使她們成為班級真正的主人,而學生在這樣的氛圍中,體驗到自身價值,也就自我得到了提高。
四、突出自我管理,重點培養班干部的管理能力
要搞好一個班級的`工作,就得有一支能干的班干隊伍,因為班主任不可能整天坐班。于是開學初我就先進行班干改選,采取了公平競爭,自我推薦的形式。就連一些平時很調皮,成績不是很好的學生也選用進來,因為這樣的平臺,反而會促進一些后進生的發展,讓他們明白自己在班級的重要性,大半學期下來,事實證明,我當初的選擇沒錯,有不少后進生取得了進步。當初對選出的班干我是分工負責,明確自己所做的工作。開始我會教他們怎樣做好分內工作和怎樣解決工作中的困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好模范帶頭作用,才能服眾,對那些工作好的班干會及時表揚鼓勵,對于做的不好的及時提出建議。初期我還大量坐班參與,后來直接放手讓班干來管理,所謂的“放手“,不是放任不管,而是暗中觀察,觀察班干的日常管理,觀察其他學生的日常表現,及時評價和指導,所以漸漸的學生們能做到班主任在跟不在一個樣,這點也證明了班干管理班級成功之處。
以前看其他班主任工作,總覺得輕而易舉,真所謂站著說話不腰疼,等到自己當班主任時,才發現多么的辛苦,尤其是費神費力的,所以特別敬佩那些當了多年的班主任的老師,真心的送上一句:你們真的辛苦了。雖然我只擔任了一個學期的班主任,但自認為盡了自己的努力,無愧這份工作,對于成不成功只能各位來評價,但這樣的經歷我想自己會永遠記住,并將之當成是自己的一個精神財富,因為我真的學到了很多。
最后我要感謝那些讓我學習的班主任,感謝你們對我的幫助,感謝你們諒解我平時工作中冒失的表現,感謝你們在我不會的時候耐心幫助我,感謝你們在我做得不好的時候及時提醒我,謝謝你們。
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