看孫武斬妃子觀后感
當品味完一部作品后，相信大家的視野一定開拓了不少吧，不妨坐下來好好寫寫觀后感吧。想必許多人都在為如何寫好觀后感而煩惱吧，下面是小編為大家整理的看孫武斬妃子觀后感，希望對大家有所幫助。
看完孫武斬妃子一視頻感觸頗多，妃子之所有被斬其實就是因為她們妨礙了一個團隊的發(fā)展，影響了團隊戰(zhàn)斗力和進步，沒有認識到自己在團隊中位置，光靠光鮮的外表和獻媚取悅于君主，不遵守管理，主動破壞管理制度，目中無人，嚴重影響隊伍建設和戰(zhàn)斗力，所以這些都決定了她們的命運。
運營到我們團隊中也是一樣的，在我們團隊中也有很多沒有認知定位好自己位置的`人，他們視公司管理團隊管理制度不顧，我行我素，散慢、拖拉、做事沒有時間管理，沒有計劃性。團隊是事情事不關己，個體主義。不用業(yè)績說話證明自己而是抱怨，不想自己付出而老是要求公司給予太少；不想自己為公司創(chuàng)造多少價值而是要求太多，這樣的業(yè)務員員如果不改變不真正認知自己，在團隊混這樣是浪費自己青春最終結果是被淘汰，沒有任何一個公司崗位可以接受；如果大家都把公司事情當做任務來做，這樣結果肯定是事半功倍；所有團隊中我們必須積極陽光、認真負責地完成公司交代的任務，同時在團隊中成為標桿，可以帶領整個團隊成員努力向上，傳遞正能量，幫助領導主動承擔公司的事情，這樣在做事過程中才可以表現(xiàn)出你的能力同時領導也可以發(fā)掘你的能力，從而你也有計劃發(fā)展，當然同時在做事過程中也是學習的過程。
所以我們在團隊中要成為正能量滿滿的人，不要計較簡單的得失。要記住有失才為有得，付出才有回報，同時我們要加強自我執(zhí)行力，不要為沒有做好找理由，而是為沒有做到找總結，這樣我們在不好中才可以有進度。我們要像狼一樣目標清晰，勇往向前！樹立團隊感，凝聚團隊力量才可以乘風破浪，所向無敵！
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