門店營銷崗位職責

時間:2022-10-08 20:07:56 崗位職責 我要投稿

門店營銷崗位職責

  隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的門店營銷崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

門店營銷崗位職責

門店營銷崗位職責1

  任職要求:

  1、大專以上學歷,25—45歲。

  2、良好的職業道德。

  3、勤于拜訪和維系客戶關系。

  4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

  5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。

  6、有自己經營過相關行業優先。

  職責描述:

  1、通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才。

  2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。

  3、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

  4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓。

  5、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度。

  6、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

  7、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研。

  8、定期向主管領導提交工作計劃和總結。

  9、負責銷售資料的監控和準備。

  10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

  11、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

  12、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。

門店營銷崗位職責2

  任職要求:

  1、大專以上學歷,25—45歲。

  2、良好的職業道德。

  3、勤于拜訪和維系客戶關系。

  4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

  5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。

  6、有自己經營過相關行業優先。

  職責描述:

  1、通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才。

  2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。

  3、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

  4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓。

  5、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度。

  6、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

  7、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研。

  8、定期向主管領導提交工作計劃和總結。

  9、負責銷售資料的監控和準備。

  10、完成上級領導交辦的`臨時性工作。

  11、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

  12、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。

門店營銷崗位職責3

  工作職責:

  1、制定商場年度、月度促銷計劃,策劃、實施商場星級和主題性促銷活動,并配合實施區域組織的各項促銷工作;

  2、分析競爭對手,收集競爭對手的促銷活動信息,為商場制定有效的競爭策略提供輸入;

  3、負責分店內外特約商戶的拓展、活動聯合和管理,以及oa和外網新聞的更新。

  任職要求:

  1、教育背景:本科以上學歷,市場營銷、工商管理等專業優先;

  2、工作經驗:相關崗位2年以上工作經驗;

  3、招聘要求:

  (1)具有良好的文案與文字功底;

  (2)具有一定的市場敏感度,熟悉顧客心理和消費需求,思維靈活,富有創意,業務能力較強;

  (3)語言表達能力強,具備較強的應變能力、協調組織能力和團隊協作能力;

門店營銷崗位職責4

  任職要求:

  1、大專以上學歷,25—45歲。

  2、良好的職業道德。

  3、勤于拜訪和維系客戶關系。

  4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

  5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。

  6、有自己經營過相關行業優先。

  職責描述:

  1、通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才。

  2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。

  3、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

  4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓。

  5、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度。

  6、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

  7、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研。

  8、定期向主管領導提交工作計劃和總結。

  9、負責銷售資料的監控和準備。

  10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

  11、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

  12、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。

【門店營銷崗位職責】相關文章:

門店營銷方案09-02

門店崗位職責09-06

門店財務崗位職責05-24

門店店長崗位職責05-14

門店行政崗位職責06-08

門店店員崗位職責05-07

門店前臺崗位職責06-30

門店營銷策劃書02-05

門店財務崗位職責13篇05-24

門店店長崗位職責(精選20篇)07-25

人人狠狠综合99综合久久,欧美日韩国产精品中文,极品精品国产超清自在线,人人澡欧美一区
日韩精品一区二区蜜桃 | 日韩国产欧美一级天堂 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 香蕉伊在线视频观看 | 亚洲s图欧美中文字幕 | 日韩国产欧美丝袜在线 |