結對認親實施方案

時間:2023-08-19 06:59:23 實施方案 我要投稿
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結對認親實施方案

  為了確保事情或工作有效開展,就常常需要事先準備方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家收集的結對認親實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

結對認親實施方案

結對認親實施方案1

  為進一步深化群眾工作,密切黨群政群干群關系,根據《中共雅江縣委關于舉全縣之力推動群眾工作全覆蓋的意見》精神,決定在全縣干部職工中開展與農牧民戶“結對認親”活動,特制定本實施方案。

  一、結對主體和對象

 。ㄒ唬┙Y對主體。全縣干部職工20xx人(包括省州駐雅各單位和駐軍部隊)。

 。ǘ⿲ο。全縣農牧民8396戶41413人。

  二、結對認親的原則及方式

  (一)結對認親原則。采取屬地結對、對口聯系結對、組織調配結對和干部親屬結對原則。

 。ǘ┙Y對認親方式。一是屬地就近結對。鄉鎮干部職工(含駐鄉所有財政供養在崗人員、片區工委干部職工)與本地農牧戶結對;縣級機關單位干部職工與對口聯系鄉鎮農牧戶結對。二是對口聯系結對?h級領導與聯系點結對。三是組織調配結對。調配縣級機關干部職工與各鄉鎮沒有結對完的農牧戶結對。四是干部親屬結對。干部職工與自己農村直系親屬結對并填寫認親卡,不計算在結對戶數中。

  三、結對認親戶數

  每名縣級干部結對8戶(含非領導職務);鄉鎮每名干部職工每人結對10戶,每名教師、醫生結對3戶;各縣級機關(含省、州屬企事業單位和駐軍部隊)每名科級干部結對5戶,一般干部職工每人結對4戶。干部職工與自己在農村的直系親屬結對,不計算在結對戶數中。確保每名干部職工有結對幫扶對象,每戶農牧民有干部職工結對。各單位原則上采取集中聯戶結對方式,一定3年不變。

  四、結對認親任務

  訪民情。了解結對戶思想動態、家庭狀況、黨的惠民資金落實情況。

  順民意。排查矛盾,化解積怨,疏導情緒。

  解民憂。幫助出主意,積極想辦法,盡力解決生產生活中的難題。

  促民安。開展“愛國、守法、團結、感恩”宣傳活動,引導群眾遵紀守法,自覺維護祖國統一和民族團結。

  助民富。拓寬致富渠道,崇尚健康文明的生產生活方式,幫助脫貧致富。

  每名干部職工每年到結對農牧戶家中開展幫扶等工作不少于4次,住宿2晚以上,幫助結對戶解決1件以上現實困難和問題。

  五、相關要求

  (一)加強領導,明確責任。成立以縣委副書記任組長,分管領導任副組長的雅江縣干部職工“結對認親”領導小組。領導小組下設辦公室在縣委組織部,具體負責“結對認親”活動的開展。

 。ǘ╊I導帶頭,搞好示范。黨員領導干部要充分發揮表率作用,帶頭與生產生活狀況較差的農牧戶結對,帶頭深入貧困農牧戶家中開展活動,帶頭解決結對戶的實際困難。

  (三)明確任務,履行職責。各部門要高度重視“結對認親”工作,年初有工作計劃,年終有工作總結?h級機關干部職工在“結對認親”工作中,要記好民情日記,建立好“結對認親”管理臺賬,認真填寫“結對認親”卡。要深入農牧戶家中,幫助結對戶解決生產、生活中的實際困難,每年為聯系群眾辦1—2件實事。

 。ㄋ模┘訌娭笇,督促檢查!敖Y對認親”活動領導小組要根據自身實際,加強指導,對黨員領導干部加強分層指導;會同縣委縣政府目標辦加強對各部門、鄉鎮干部職工“結對認親”活動的`督促檢查,了解進展情況,聽取意見和建議,提出工作要求;把“結對認親”活動與日常的工作有機結合起來,努力做到“兩不誤、兩促進”。

 。ㄎ澹┳龊眯麄,營造氛圍。要充分利用簡報、網絡等宣傳陣地,交流開展“結對認親”活動的情況、做法和經驗,全面展示“結對認親”活動中形成的新思路、新舉措、新經驗,進一步激發推動新時期下群眾工作的干勁,尊重宣傳規律,突出政治性、政策性和導向性,掌握節奏,注重實效,確保“結對認親”活動的深入開展。

結對認親實施方案2

  為進一步推動我校結對認親活動由“登門認親”向“走親訪親”轉變,保持活動的持續、深入、有力開展,現結合實際,特制定如下實施方案。

  一、目標要求

  20xx年為“群眾工作能力素質提升年”。全校教職工要按照第一年“登門認親”、第二年“走親訪親”、第三年“親情融合”三個階段目標,結合為民務實清廉群眾路線教育實踐活動,在深化、細化、實化上狠下功夫,在辦實事、講政策、建真情上下功夫,防止個人作假謊報,部門作風漂浮,為完成任務虛報數據等問題,防止出現“一陣風、虎頭蛇尾”等現象,真正架起全體教職員工與農民群眾之間的“連心橋”。

  二、主要任務

  (一)入戶走親訪親。干部職工要利用周末和節假日,開展走親訪親活動,根據本校的實際,可多關心親戚家的學生學習的問題。

  (二)宣傳政策法規。干部職工要加強自身學習,宣傳黨的富民惠民政策,了解結對親人的惠民政策到位情況,宣講黨紀國法特別是農村常用法律法規知識。

  (三)收集社情民意。與結對親人進行促膝懇談,掌握思想動態,傾聽民聲民怨,收集群眾利益訴求。

  (四)盡力解決問題。力所能及解決群眾反映的困難問題,加強矛盾隱患排查,積極做好調處工作。

  (五)做好致富引導。協助村鎮提供農副產品市場信息,加強技能培訓,加快剩余勞動力轉移。

  (六)做好教育幫扶。發揮學校教育工作者的'特長,幫助結對戶和需要幫助的農戶做好學校教育教學、家庭教育輔導,做好學生升學方面政策咨詢、答疑等工作。

  三、工作措施

  (一)采取靈活方式走親訪親。全校教職工可以自由組成“教研組小組、支部小組、自由組合幾人組、小分隊”等形式,采取“自由組合、自然輪換、輪流代訪,互換替訪”的方式(即這次你為我代訪,下次我替你代訪)。實現我校教職工經常與群眾常見面、互拉手、多交心、解民情。緊扣階段任務和民情實際,明確工作重點,落實工作任務,同時,要繼續落實“六必訪”要求,增進感情,加強交流。

  (二)全覆蓋結對認親不留盲區。結合學校放工作實際,8-9月上旬之間,各小分隊要對結對認親情況進行一次清理統計,以后每半年學校集中清理一次,對新分配、異地調動、職務變化、退休離崗等人員,學校、部門內部及時補充微調,中層以上干部可以適當增加結對戶數,部門調整后及時報學校備案,確保每名教職工都有結對農戶。

  (三)規范結對認親工作運行方式。

  一是建立與鎮村的聯絡制度。學校和各部門在工作中根據實際確定聯絡員,負責與村鎮群眾工作站和村聯絡員相互聯系;

  二是建立信息記載制度,凡是調整變動的,要完善結對認親卡、臺賬等交接,填寫交接單。

  (四)創造條件著力解決群眾訴求。進一步建立完善群眾訴求管理機制。一月一收集一匯報一解決,學校定期公布進

  展情況,定期督查,跟蹤落實情況。進一步完善群眾訴求的登記管理工作。凡是接到和收集到群眾反映的困難問題和群眾利益訴求,及時記錄,及時記錄統計,及時報學校群工辦。由學校群工辦匯總轉鄉群眾工作站辦理并答復農戶。教職員工一定協調解決群眾普遍反映的熱點難點問題。

  (五)全面有效提升群眾工作能力。

  一是建立教職工職工以老帶新,“1+1”、“l+N”(即一帶一、一帶幾)群眾工作幫帶對子,明確幫帶內容,落實工作責任,有效提高干部職工群眾工作能力。

  二是繼續加強群眾工作方法的學習培訓,用案例講方法,加快培訓成果轉化,有效提升群眾工作能力。

  四、工作要求

  (一)督查考核。州縣督查將加大明察暗訪力度,實施重點督查和深度督查,動態掌握基層落實情況。督查暗訪結果要與教職員工年度考核和選拔任用相結合。

  (二)做好宣傳輿論引導和材料報送工作。全體教職員工要加強群眾路線、群眾觀念學習和教育引導工作,把廣大農民群眾的關注力引導到群眾工作全覆蓋上來,不斷促進干部職工凝心聚力服務群眾。結合宣傳教育活動,大力挖掘和評選樹立先進典型,廣泛深入宣傳活動中的先進人物和典型事跡,鮮明導向,營造輿論氛圍。教職員工個人要繼續做好民情日記的撰寫、臺賬管理等,務實推動活動向縱深發展。

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